社保五金会计分录怎么做（社保五金包含什么）

本篇文章账务处理大全给大家谈谈社保五金会计分录怎么做，以及社保五金包含什么对应的知识点，如果您想成功地管理公司的财务状况，那么了解会计分录和账务处理的概念是必不可少的。在这篇文章中，我们将介绍这些概念，并分享一些如何更好地应用它们的技巧。

本篇会计分录目录：

• 1、职工社会保险缴纳会计分录
• 2、新进单位的员工,社保问题怎么做?三金,四金,五金都指那些?怎么核算?
• 3、...其中由个人承担养老保险等“五金”1200元,个人所得税150元。_百度...
• 4、企业为员工缴纳的养老保险,失业保险,医疗保险等五金应如何做分录?

职工社会保险缴纳会计分录

1、社保计提时的会计分录如下：借：管理费用-社会保险费（单位部分），贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）。社保实际缴纳时的会计分录如下：借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分），借：其他应收（付）款-社会保险费（个人部分），贷：银行存款。

2、根据员工工资总额和社保缴纳比例，计算出应计提的社保费用总额。在会计分录中，将计提的社保费用记入“管理费用”或“销售费用”等相关费用科目，同时记入“应付职工薪酬——社保费”这一负债科目。

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3、缴纳社保费的会计分录为：借：应付职工薪酬社会保险费 其他应收款社会保险费 贷：银行存款 具体解释如下： 当公司为员工缴纳社保费时，社保费用需要被分摊到不同的会计科目中。

4、缴纳社会保障的会计分录：缴纳时，借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分），其他应收（付）款--社会保险费（个人部分） 贷：银行存款/现金；计提时，借：管理费用--社会保险费（单位部分） 贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）。

5、企业缴纳社会保险费，按照具体的基数先记录到其他应付款，收购保险费在缴纳的时候是借其他应付款，社会保险贷银行存款。

6、其次，在发放员工工资时，企业需要将社保费用从应付职工薪酬中扣除，并记录相应的会计分录。再次，企业还需定期检查社保费用的缴纳情况，确保所有员工的社会保险费都已按时缴纳。另外，企业还应关注社保政策的变化，及时调整会计处理方法，以确保符合最新的法规要求。

新进单位的员工,社保问题怎么做?三金,四金,五金都指那些?怎么核算?

你说的三金是三险：养老，医疗，工伤；四金是四险：养老，工伤，医疗，失业；五金是五险：养老，工伤，医疗，失业 ，生育保险，一般只有深户公司才会帮你交五险，除非那个公司待遇好。

养老金、医疗金、失业金、工伤金、住房公积金。

如果是“四金”或“三险一金”：医疗保险金、失业保险金、养老保险金，和住房公积金。还有“四险一金”指的是：医疗保险金、失业保险金、养老保险金、工伤保险金，和住房公积金。女性还要加上生育保险金，就是“五险一金”。

俗称三金、五金，即：社会医疗金、养老金、失业金、工伤金、生育金等。现如今一般企业给职工保的是三金。规规定企业为员工缴纳三金：养老保险金、医疗保险金、住房公积金。不过一般企业为我们交的三金：医疗保险金、失业保险金、养老保险金。

...其中由个人承担养老保险等“五金”1200元,个人所得税150元。_百度...

1、根据以上需个人缴纳的部分全部为8%+2%+1%+8%=19%。五金一险合计应缴纳：6300×19%+10（大病统筹）=1207元。扣除五险一金后平均每月工资：6300-1207=5093元。起征点为5000元的情况下，没有专项附加扣除，每月需缴纳（10000-5000-2000）×3%=90元个税。全部扣除后每月工资即为5003元。

2、店铺选址 刚进入的时候，比较适合选择在人多的小区，特别是一些新建成不久的小区。这些地方的五金用量稍微比较大。装修店面 三备货、经营策略 进货不要激进，一下就把所有觉得可以销售的货物都进过来。这样会给自己带来很大的风险，市场不稳定，材料不稳定都会影响你终的销售情况。

3、中国个人所得税交税7000元实际收入是28520元。免税率亦称“税率为零”。指对某种课税对象和某个特定环节上的课税对象，以零表示的税率。从理论上说，零税率与免税是不同的。免税是指对某种课税对象和某种纳税人，免除其本身负担的应纳税额，而外购的货物或劳务仍然是含税的。

4、税前工资8500元，交五金一险到手69512元。税前工资指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=所有收入总和-（社保+公积金）。该部分税前工资计算结果5000元，则不再征税，5000元，则按征税制分级征税。

5、交社保的规则是，按照一定的基数，你的是1200，然后按照各项保险的比例分别缴费 养老交8%，失业1%，医疗2%，所以你的缴费是1200乘以这些比例，就得出了你交的钱。另外保险只有这几项需要个人交钱，所以你一共就扣了一百多，其他三百多可能是公积金或者是个人所得税。

6、五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些社会保险和住房公积金的缴费是法律规定的，通常由企业和员工共同承担。 个人所得税是按照累进税率来征收的，税率表会根据年度的不同有所调整。在计算个税之前，需要先扣除五险一金以及起征点3500元。

企业为员工缴纳的养老保险,失业保险,医疗保险等五金应如何做分录?

其中由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险；住房公积金单位、个人各负担一半。

一般情况下，公司给交的养老保险、医疗保险、失业保险在做会计分录的时候应该分为两笔：第一笔是企业承担的那部分，记入管理费用，而个人负担的部分则计入其他应收款，借：管理费用元其他应收款元贷：现金或银行存款如果是职工参加的灵活就业人员社会保险，公司应全额包销，应直接全部计入管理费用。

在会计处理中，缴纳五险一金是一项重要的日常事务。

关于社保五金会计分录怎么做和社保五金包含什么的介绍到此就结束了，通过本文您已经掌握了会计分录和账务处理的基础知识，并了解了如何将其应用于您的工作中。我们鼓励您继续深入学习这些概念，以便更好地管理公司财务。