缴纳社保的会计分录
这篇文章是缴纳社保的会计分录的税法实务内容，文章给您详细介绍了会计实务人员和税务会计人员工作和学习过程中缴纳社保的会计分录的相关财税知识，我们相信可能只为帮助您搞定缴纳社保的会计分录的财税实务问题。
缴纳社保的会计分录是会计们日常工作少不了的一环，现在很多企业都会为员工进行缴纳一定社保，通常我们见到的是，企业为员工缴纳一部分，然后企业在从员工工资扣除员工应交的部分。那么这两种情况的账务处理是怎么样的呢？财务人员在计提当月工资时，是怎么进行相关会计分录的编写呢？
缴纳社保费的会计分录怎么写?
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1、缴纳时：
借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)
其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)
贷：银行存款/现金
2、计提时：
借：管理费用--社会保险费(单位部分)
贷：应
3、发放工资时：
借：应付职工薪酬--工(应发数)
贷：其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)银行存款/现金(实发数)
企业从职工工资中代扣个人缴纳的社保部分怎么做分录
计提工资
借：管理费用等(全部工资总额包含个人承担保险部分及个人所得税)
贷：应付职工薪酬(工资总额)
个人保险及个税
借：应付职工薪酬(个税及保险)
贷：其他应付款-养老保险等(此部分为员工应承担数)
应交税费-个人所得税(个人应承担个税)
发放工资
借：应付职工薪酬(扣除个税及保险以外的工资)
贷：银行存款
缴纳养老保险
借：管理费用等(公司承担部分)
其他应付款-养老保险等(此部分为员工应承担数)
贷：银行存款
缴纳个税
借：应交税金-个人所得税
贷：银行存款
最好是次月缴纳，如果超过征收时间会被征收滞纳金的。
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