工会经费与教育经费计提分录
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工会经费与教育经费计提分录
答：新会计准则规定，工会经费、职工教育费不用再计提了。开支时直接列支，计入当期费用即可。
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企业所得税汇算清缴时，按全年的额度进行计算调整。超支部分可以递延到下一年度扣除。
计提分录：
借：管理费用(或生产成本、销售费用、
管理费用(或生产成本、销售费用、制造费用、在建工程等)---职工教育经费
贷：应付职工薪酬-工会经费
-职工教育经费
实际支出：
借：应付职工薪酬-工会经费
-职工教育经费
贷：银行存款(或库存现金)
教育经费是怎么回事？职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。
职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位培训、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费。根据《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》(财税〔2018〕51号)：企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债。职工教育经费的提取和使用在"应付职工薪酬"账户进行核算。
以上详细介绍了工会经费和教育经费计提分录怎么做，也介绍了教育经费是怎么回事。作为一名单位的财务人员，一定要特别的清楚，工会经费和教育经费计提分录应该如本文所示。会计人员需要及时的处理很多的会计业务，处理会计业务需要不断的学习，本平台是和各种会计人员学习，提供多种学习途径。
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