公司自带饭快餐怎么做会计分录（公司自带午餐）
本篇文章账务处理大全给大家谈谈公司自带饭快餐怎么做会计分录，以及公司自带午餐对应的知识点，在商业世界中，精确地记录财务交易并及时进行账务处理至关重要。本文将为您介绍这两个概念的重要性及其如何影响公司的财务健康状况。
本篇会计分录目录：
食堂帐会计分录怎么做?盼各位前辈指正,谢谢了!
1、如果这笔扶持金不归还，收到时 借： 银行存款 贷： 补帖收入 如果这笔扶持金国家档案规定是免税的，则在计算应纳税所得额时要扣除补贴收入。
2、退回的现金，计入现金流水账，记在收入方，注明 **员工退回差旅费交老板K。流水账--就是发生资金进出的金额才登记，因为资金的进出称为”流水“。供参考。
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3、初次提取 计提坏账=200*1/100=2万=20000元 2。2007年发生坏账35000元 先冲减已经计提的坏账20000，那么坏账准备是借方余额15000 3。2007年年末应收余额100万 计提坏账=1000000*1/100-（-15000）=25000 4。2008年未发生坏账 未发生坏账，就不用调整“坏账准备”的金额，余额为贷方数10000 5。
4、存银行呀。我平时现金帐余额大，但是月底都存银行。
5、正规发票用来做外帐，不是正规发票的例如收据那些是用来做内帐的。做外帐很重要一点就是要注意税负，不论是增值税税负还是所得税税负，一定要达到税所的要求，不然税所就会下来查你们的帐。净利润一般是正数，除非企业真的亏损很严重，但是不可能一直都是负数，因为连续亏损的企业不可能继续做下去的。
6、看了以上同仁的回帖，说说我的看法！本人也是会计专业出生，很荣幸的是，还没有专门做过出纳，基本上一开始就是会计岗位。在一个公司成本岗位做了半年以后，在一个小公司独立做帐，一年以后到一个大公司独立做帐，基本上没有给公司造成大的麻烦，审计基本都OK，税务局也没有太找麻烦。
计提伙食费会计分录如何编制?
第一种情况，如果从员工工资扣 计提时：借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应付款 支付时：借：其他应付款 贷：银行存款 第二种情况，在公司里面上班包吃的一般做福利费。
在处理伙食费的账务时，首先需要计提该项费用。具体操作为：贷：应付职工薪酬-职工福利费。每月结束时，需要进行结账，将本月的费用结转到损益账户中，其会计分录为：贷：管理费用等-伙食费。实际支付伙食费时，会计分录则为：借：应付职工薪酬-职工福利费。
首先，当对员工的伙食费用进行计提时，应使用管理费用或制造费用作为借方科目，这是因为伙食费通常被视为企业运营成本的一部分。相应的，应付福利费科目则作为贷方科目，表示企业对此费用的负债。具体操作时，会计分录为：借：管理费用（制造费用）4000 贷：应付福利费4000。在实际支出时，处理方式与计提相反。
计提时，借：管理费用-福利费（公司部分）等科目，贷：应付职工薪酬-福利费。个人部分计提时，借；管理费用-福利费等科目，贷；应付职工薪酬-福利费。支付时，借；应付职工薪酬-福利费，贷；现金或者银行存款。
在处理公司员工伙食费时，会计分录的设置应当通过应付职工薪酬科目进行核算，并在福利费项下详细列支。在记录福利费时，公司无需预先计提，而是在费用实际发生时直接计入当期福利费。具体而言，在支付伙食费时，会计分录应为：贷：库存现金 - 福利费 到了月末，进行结转时，应使用相应的会计分录来完成。
在编制厨房伙食费开支明细时，首先需要明确，员工伙食费用应计入应付职工薪酬科目。根据员工的岗位性质，可以细分为一线车间工人和车间办公室员工两部分。
公司食堂买菜会计分录
1、综上所述，公司食堂买菜的会计分录应准确记录在“应付职工薪酬-职工福利费”和“银行存款”科目中，以反映企业为员工提供的福利支出。这不仅有助于企业合理控制成本，还能提高员工满意度，进而促进企业的长远发展。
2、在支付食堂经费补贴时，企业也需要进行相应的会计处理。具体分录为：借：应付职工薪酬——职工福利费（食堂），贷：银行存款。这一步骤确保了企业为员工提供的食堂补贴能够准确无误地记录在账上。当收取员工的饭费时，会计分录为：借：银行存款，贷：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）。
3、公司食堂购入菜、米等日常生活用品的会计分录如下：借：应付职工薪酬—职工福利费（食堂），贷：银行存款（或现金），根据员工服务对象分配：借：管理费用（销售费用，制造费用等）—职工福利费，贷：应付职工薪酬—职工福利费（食堂）。
公司食堂发生的费用怎么做会计分录
支付食堂经费补贴时，相应的会计分录应为：借：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）贷：银行存款 员工缴纳的饭费应按如下方式进行记录：借：银行存款 贷：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）最后，根据员工的服务对象不同，费用需分配到相应的费用科目中。
支付食堂经费补贴时，应借：应付职工薪酬——职工福利费（食堂），贷：银行存款。收取员工饭费时，应借：银行存款，贷：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）。根据员工服务对象分配，应借：管理费用（销售费用等）——职工福利费。
公司食堂费用会计分录 根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。
公司食堂开支的会计分录是什么?
支付食堂经费补贴时，相应的会计分录应为：借：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）贷：银行存款 员工缴纳的饭费应按如下方式进行记录：借：银行存款 贷：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）最后，根据员工的服务对象不同，费用需分配到相应的费用科目中。
支付食堂经费补贴时，应借：应付职工薪酬——职工福利费（食堂），贷：银行存款。收取员工饭费时，应借：银行存款，贷：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）。根据员工服务对象分配，应借：管理费用（销售费用等）——职工福利费。
如果食堂收取员工餐费，收到款项时的会计分录如下：借：银行存款 贷：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）以上会计处理方式，确保了企业食堂开支的透明度和规范性，同时也保障了员工的福利待遇。在实际操作中，企业还应定期进行职工福利费的审核和调整，以确保其合理性和合规性。
公司食堂费用会计分录 根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。
简称分录。 会计分录是由应借应贷方向、对应账户（科目）名称及应记金额三要素构成。 按照所涉及账户的多少，分为简单会计分录和复合会计分录。
关于公司自带饭快餐怎么做会计分录和公司自带午餐的介绍到此就结束了，在本文中，我们已经深入探讨了会计分录和账务处理的概念，并为您提供了一些有用的技巧来应用它们。如果您有任何疑问或需要帮助，请随时联系我们。
