拖欠工资的会计分录怎么做（拖欠工资怎么走流程）
本篇文章账务处理大全给大家谈谈拖欠工资的会计分录怎么做，以及拖欠工资怎么走流程对应的知识点，作为一名成功的企业家或财务专业人员，您需要了解会计分录和账务处理的概念及其在公司财务管理中的重要性。在这篇文章中，我们将深入探讨这些概念，并向您展示如何将它们应用到您的公司中。
本篇会计分录目录：
借支工资和预支工资的区别
预支工资与借支工资区别预支是提前拿走将来会发给你的钱。借支工资中的借款是要还的。由于工资与借款分属两种不同性质的法律关系，分别受劳动法律法规和普通民事法律法规的调整，不能直接予以相互抵销。一旦双方发生争议，将分别按劳动争议和普通民事借款纠纷处理。
行为不同。预支属于私人行为，借支属于公事。在法律上，（预）借支一般不适用于民法。由于主体不对等，按照单位内部的财务管理条例进行处理。偿还办法不同。预支款不需要归还。借支款需要归还。证据效力的差异。
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法律分析：预支工资和借条的区别是不相同的，借款有因公因私，如果是因私借款基本相同，如果是因公借款则不同。预支只能是工资。借条，是表明债权债务关系的书面凭证，一般由债务人书写并签章，表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。
行为不同 预支是个人行为，借支是职务行为。法律上一般对（预）借支不适用民事处理。因为主体不对等，按单位内部财务管理规定来处理。还款方式不同 预支的钱是不用还的。借支的钱是需要还的。
借支工资和预支工资的区别如下：行为不同预支是个人行为，借支是职务行为。法律上一般对（预）借支不适用民事处理。因为主体不对等，按单位内部财务管理规定来处理。还款方式不同预支的钱是不用还的。借支的钱是需要还的。
行为不同、还款方式不同。预支工资是个人行为，借支工资是职务行为。预支工资员工是不用还钱的，但借支工资是需要还钱的。
公司拖欠员工工资,然后员工购买公司铲车抵掉工资,怎么做会计分录?
1、该题目可以这样来考虑：首先公司发放工资，然后员工购买公司的铲车。所以会计分录如下：发放员工工资：借：应付职工薪酬 贷：银行存货（库存现金）购买公司铲车：借：银行存款（或库存现金）贷：营业外收入—铲车。
2、现在一般来说五险三金购买的企业还是不多的，一般来说的话大部分还是在国企或者是央企，甚至司部分实力足够雄厚的民营企业才会对员工有这样的待遇存在。
3、建设期间发生的工程物资盘亏、报废及毁损净损失，借记本科目，贷记“工程物资”科目；盘盈的工程物资或处置净收益做相反的会计分录。由于自然灾害等原因造成的在建工程报废或毁损，减去残料价值和过失人或保险公司等赔款后的净损失，借记“营业外支出—非常损失”科目，贷记本科目（建筑工程、安装工程等）。
4、为就地过年的外省员工，每人发放千元大礼包：400元过年红包、400元生活补助、200元和包支付消费券，采取“先发后补”方式，由企业先足额发放，政府给予企业补贴。 寄送新春贺礼。向全区企业员工发布一封公开信，为就地过年的外省员工家人寄送一封慰问信，支持企业为外省员工家人寄送一份新年礼物。
拖欠员工工资的会计分录怎么写?
1、计提工资时 借：生产成本（一线生产工人的薪酬）制造费用（车间管理人员的薪酬）管理费用（行政管理部门人员的薪酬）销售费用（销售人员的薪酬）在建工程（在建工程人员的薪酬）研发支出（研发支出人员的职工薪酬）贷：应付职工薪酬-工资 本月没有发放工资，不做会计分录。
2、计提工资 ： 借：××费用（管理/销售等）；贷：应付职工薪酬——工资。计提社保（企业部分）： 借：××费用（管理/销售等）；贷：应付职工薪酬——社保。注：计提工资未发，做以上两步即可；计提后未发的工资在应付职工薪酬的贷方，不做任何账务处理。
3、带薪缺勤相关会计分录怎么做带薪缺勤主要分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤，具体相关会计分录如下：①累积带薪缺勤 借：生产成本、管理费用等 贷：应付职工薪酬——累积带薪缺勤 下一年度实际享受时，做反分录。②非累积带薪缺勤，不必做账务处理。
4、该题目可以这样来考虑：首先公司发放工资，然后员工购买公司的铲车。所以会计分录如下：发放员工工资：借：应付职工薪酬 贷：银行存货（库存现金）购买公司铲车：借：银行存款（或库存现金）贷：营业外收入—铲车。
5、在月末计算计算酒店员工工资时，要通过应付职工薪酬科目核算，此时，员工的工资还没有发放，会形成企业对员工的负债。
退还农民工工资保证金怎么做账
1、当企业退回多缴部分的农民工工资保障金时，会计分录为：借：银行存款；贷：其他应收款：农民工工资保障。这与企业原支付农民工工资保障金时的会计分录相反，当时企业是借：其他应收款：农民工工资保障；贷：银行存款。农民工工资保证金的返还流程，包括以下几个步骤。
2、处理农民工工资保证金会计的方法有： 公司缴纳农民工保证金，会计分录为：借：其他应收款——收款人名称，贷：银行存款。 公司收回保证金时：借：银行存款，贷：其他应收款——收款人名称。 公司无法收回保证金时：借：营业外支出，贷：其他应收款——收款人名称。
3、首先，当施工方完成工程且成绩得到核实无误后，即有权请求管理部门退还保证金。申请需提供详细资料如工程验收报告及工资支付详情等。若审批通过，则该笔资金将转回施工方事先选定的银行账户。归还地点和途径可能因地而异，请前往工程所在地的劳动保障行政部门或其授权机构进行咨询并办理相关手续。
4、法律分析：工程竣工验收后，建设单位向劳动保障部门办证大厅，提交关于退还农民工工资保障金的申请》相关材料。建设单位将书面材料和相关部门出具同意退拨工资保障金的意见提交市清欠办，建设单位凭以下材料到市财政局办理退款手续，财政局根据以上材料，将应退付保障金连同相应的利息退入建设单位账户。
关于拖欠工资的会计分录怎么做和拖欠工资怎么走流程的介绍到此就结束了，在本文中，我们已经深入探讨了会计分录和账务处理的概念，并为您提供了一些有用的技巧来应用它们。如果您有任何疑问或需要帮助，请随时联系我们。
