上月发放工资多计提了应该怎么处理？会计分录要怎么做？

这篇文章是上月发放工资多计提了应该怎么处理？会计分录要怎么做？的财税实务内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中上月发放工资多计提了应该怎么处理？会计分录要怎么做？的相关财税处理技巧，有可能能您解决上月发放工资多计提了应该怎么处理？会计分录要怎么做？的困扰。

做会计的，应该都会考虑遇到这样的问题，在计算销售部门工资的时候，可能提成问题会出现一些

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冲销上月多计提的工资

借：管理费用/销售费用——工资（差额红字）

贷：应付职工薪酬（差额红字）

1、冲销以前的凭证

借：管理费用/销售费用——工资（原来的全部金额红字）

贷：应付职工薪酬（原来的全部金额红字）

2、做正确的会计分录

借：管理费用/销售费用——工资（正确的金额蓝字）

贷：应付职工薪酬（正确的金额蓝字）

3、冲回以前年度多计提的，通过“以前年度损益调整”科目调整

借：以前年度损益调整

应交税费—应交增值税

—应交企业所得税

贷：应收账款

4、结转

借：利润分配—未分配利润

贷：以前年度损益调整

5、冲销以前年度多计提的，直接冲减本期的收入

借：主营业务收入/其他业务收入 （红字）

应交税费——应交增值税（销项税额）

贷：应收账款等科目

以上就是有关冲销上月多计提的工资的账务处理和一些相应的会计调整，希望能够帮助到大家。

上述是会计分录关于《上月发放工资多计提了应该怎么处理？会计分录要怎么做？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「上月发放工资多计提了应该怎么处理？会计分录要怎么做？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。