残疾人保障金计提如何做会计分录？

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企业按规定计提残疾人保证金时，可通过管理费用科目进行会计核算，具体会计分录是什么？

残疾人保障金计提的会计分录

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企业按规定计算出应缴纳的残疾人就业保障金，借记“管理费用——残疾人就业保障金”科目，贷记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”科目或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目;实际上交时，借记“其他应交款——应交残疾人就业保障金”或“其他应付款——应付残疾人就业保障金”科目，贷记“银行存款”科目。

计提时：

借：管理费用

贷：其他应交款——残保金

缴纳时：

借：其他应付款——残保金

贷：银行存款

管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费

　　残疾人就业保障金如何计算？

残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。保障金按下列公式计算：

(一)按比例应安排残疾人就业人数=上年用人单位在职职工人数×1.5%;

(二)应缴金额=(按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。

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