公司福利费包括什么内容?
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公司发生的职工福利费,对于不超过工资、薪金总额14%的部分,可以税前扣除。那么公司福利主要包括哪些内容?
福利费包括哪些内容?
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福利费包括如下几种:职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、其他福利待遇(主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支)。
新准则取消了原“应付工资”、“应付福利费”会计科目、增设“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目进行明细核算,即将职工福利费列入职工薪酬范围核算。
福利费会计分录
1、实报实销方式下福利费的处理方法:
借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本—福利费
贷:库存现金/银行存款
2、以工资方式对福利费的列支:
借:管理费用/销售费用/制造费用/生产成本—福利费
贷:应付职工新酬—福利费
借:应付职工新酬—福利费
贷:库存现金/银行存款
上述是税务实操关于《公司福利费包括什么
内容?》的全部解读,各位会计朋友如果在学习「公司福利费包括什么内容?」时有财税问题可在评论区进行交流哟。上一篇:汇款和转账的区别包括哪些?
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