支付给临时工的工资如何做会计分录？

本篇是关于支付给临时工的工资如何做会计分录？的会计资讯内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中支付给临时工的工资如何做会计分录？的相关财税处理技巧，我们相信也许能您解决支付给临时工的工资如何做会计分录？的困扰。

企业由于经营规模扩大，业务量增多，除了招聘大量正式员工外，也招聘一些临时工。支付临时工工资时，相关会计分录怎么做？

支付临时工工资怎么做账？

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支付临时工工资的时候，需要有人力资源部出具的加盖部门公章的工资表格，然后，会计根据工资表上人员归属部门做会计处理：

借：管理费用

制造费用

销售费用等

　 　贷：应付职工薪酬——工资

发放工资的时候：

借：应

贷：库存现金等

个人所得税可以待月末，和本月其余工资合并计算后，一并代扣代缴。

多发工资退回怎么做会计分录？

借：库存现金(银行存款)

贷：应付职工薪酬;

同时结转：

借：管理费用(销售费用)(红字)

贷：应付职工薪酬(红字)

应付职工薪酬包括什么内容？

应付职工薪酬包括以下内容：

1、职工工资、奖金、津贴和补贴;

2、职工福利费;

3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;

4、住房公积金;

5、工会经费和职工教育经费;

6、非货币性福利;

7、因解除与职工的劳动关系给予的补偿;

8、其他与获得职工提供的服务相关的支出。

上述便是www.aiufida.com关于《支付给临时工的工资如何做会计分录？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「支付给临时工的工资如何做会计分录？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。