公司奖金会计分录如何编制?
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每家公司都会建立奖惩机制,惩罚不良行为,奖励良好行为。给表现良好的员工发放奖金时,会计人员该如何做账?
公司奖励员工会计分录
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首先,奖励员工是属于奖金类的,应当计入应付职工薪酬。具体会计分录如下所示:
借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)-奖金
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:库存现金
企业奖励员工实物是否需要缴纳个税?
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》相关规定:"税法第二条所说的各项个人所得的范围:(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。"第十条规定:"个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式
的经济利益。所得为实物的,应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额;无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的,参照市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的,根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。所得为其他形式的经济利益的,参照市场价格核定应纳税所得额。"根据上述规定,企业以实物奖励员工,应按以上原则确定应纳税所得额,并入当期工资、薪金收入,计征个人所得税。公司买车奖励给员工如何做账务处理?
1、购车时
借:库存商品
贷:现金或者银行存款
应交税费-应交增值税(进项税额)
2、计提奖励费用时
借:管理费用或制造费用或生产成本
贷:应付职工薪酬
3、交给员工车辆时
借:应付职工薪酬
贷:库存商品
应交税费-应交增值税(进项税额转出)
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