分配工资的会计分录怎么写？

这是一篇关于分配工资的会计分录怎么写？的财税实操内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中分配工资的会计分录怎么写？的相关财税处理技巧，可能能您解决分配工资的会计分录怎么写？的困扰。

在分配工资时，财务人员需要根据企业的分配制度、方式和标准进行会计处理。第一步应先确定工资费用的分配对象，具体是分给行

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　　分配工资的会计分录

分配工资时：

借：生产成本--工资（生产工人工资）

制造费用--工资（车间管理人员工资）

管理费用--工资（工程管理人员工资）

　 　在建工程--工资（工程人员工资）

贷：应付职工薪酬--工资

工资社保分录

缴纳社保费的会计分录：

借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

其他应付款--社会保险费(个人部分)

贷：银行存款

计提时：

借：管理费用--社会保险费(单位部分)

　 　贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时：

借：应付职工薪酬--工资(应发数)

贷：其他应付款--社会保险费(个人部分)

银行存款(实发数)

应付职工薪酬核算内容

应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。该科目应当按照“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利”、“其它与获得职工提供的服务相关的支出”等应付职工薪酬项目进行明细核算。

上述内容是税法实务关于《分配工资的会计分录怎么写？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「分配工资的会计分录怎么写？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。