工伤费会计分录是什么？

这篇是有关工伤费会计分录是什么？的账务处理内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中工伤费会计分录是什么？的相关财税处理技巧，可能能您解决工伤费会计分录是什么？的困扰。

许多公司在员工正式入职后会给员工购买五险一金，公司也会发放各种劳保用品来保证员工在工作期间的人身安全，但是危险是不可能完全避免的，如果员工在工作期间意外受伤，相应的工伤费该如何做会计分录？

工伤费的会计分录

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员工自己垫付医药费：

借：其他应收款

贷：库存现金（或银行存款）

保险公司或社保进行全额赔付：

借：银行存款／库存现金

贷：其他应收款

保险公司或社保不能做到全额赔付：

借：银行存款

管理费用

贷：其他应收款

如果单位没有购买保险，全额报销工人医药费时：

借：管理费用（或应付职工薪酬）

贷：银行存款

什么是其他应收款？

其他应收款是

企业发生其他各种应收、暂付款项时，借记本科目，贷记有关科目；收回或转销各种款项时，借记“库存现金”、“银行存款”等科目，贷记本科目。

本科目期末借方余额，反映企业尚未收回的其他应收款。

什么是管理费用？

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。

上述便是财税实务关于《工伤费会计分录是什么？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「工伤费会计分录是什么？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。