员工奖励会计分录怎么写？

这篇文章是员工奖励会计分录怎么写？的会计分录内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中

为了激励员工的工作积极性，企业对于完成工作项目或者达到一定销售业绩的员工会给予一定的奖励，那么发放奖励的会计分录怎么做？

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员工奖励的会计分录

计提时：

借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用

贷：应付职工薪酬

奖金发放时：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款/库存现金

　　员工奖励需要缴纳个税吗?

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》相关规定："税法第二条所说的各项个人所得的范围：(一)工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。"第十条规定："个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额;无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的，根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。"

根据上述规定，企业以实物奖励员工，应按以上原则确定应纳税所得额，并入当期工资、薪金收入，计征个人所得税。

上述是税法实务关于《员工奖励会计分录怎么写？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「员工奖励会计分录怎么写？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。