公司内部聚餐的账务处理如何做？

这篇是关于公司内部聚餐的账务处理如何做？的税法实务内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中公司内部聚餐的账务处理如何做？的

企业内部聚餐发生的费用可以视作福利费支出，一般设置应付职工薪酬、库存现金、管理费用等科目核算，相关的账务处理怎么做？

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公司内部聚餐会计分录

发生福利费支出时

借：应付职工薪酬--职工福利费

贷：库存现金/银行存款

月末分配时

借：管理费用--福利费

贷：应付职工薪酬--职工福利费

结转损益时

借：本年利润

贷：管理费用--福利费

应付职工薪酬是什么？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。

职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。

应付职工薪酬二级科目包括：

工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划义务、辞退福利等。

本年利润是什么？

本年利润是指企业某个会计年度净利润（或净亏损）。

他是由企业利润组成内容计算确定的，是企业从公历年1月份至12月份逐步累计而形成的一个动态指标。本年利润是一个汇总类账户。

本年利润属于所有者权益类科目。借方登记企业当期所发生的各项费用与支出，包括主营业务成本、管理费用、财务费用、投资收益（净损失）、营业外支出、所得税等。贷方登记企业当期所实现的各项收入，包括主营业务收入、其他业务收入、投资收益、补贴收入、营业外收入等。

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