劳务公司工会经费如何计算

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答：企业支付给职工(含外籍人员)的工资、奖金和津贴等以及支付给劳务工的劳务费(均为含个人所得税、法定的住房公积金、养老保险等法定保险金额)，不论是否反映在工资手册中，均应计入工资总额以2%的比例计缴工会经费，其中60%基层工会(企业)留存，40%上缴市、县或区总工会。

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如果能够取得《工会经费拨缴款专用收据》的，其工会经费可以在企业所得税前扣除，否则，不得企业所得税前列支。

答：如果劳务费不属于工资，则无需交纳会费。

根据《中华全国总工会关于收交工会会费的通知》(工发〔1978〕101号)

根据《中国工会章程》的规定，现将有关工会会费收交的几个问题通知如下：

一、工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入百分之零点五的会费，工资尾数不足十元的不计交会费。

二、学徒工会员，一律按每人每月人民币五分

三、无固定收入的会员，可按本人上月所得工资额计算交纳会费。

四、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不交纳会费。

目前会费标准仍按1978年文件执行。

全国总工会财务部关于机关和事业单位工会会员交纳会费问题的通知

(工财字[1994]69号？ 1994.6.18)

各省、自治区、直辖市总工会财务部，全国铁路、民航、金融工会财务部(办公室)，中直机关、中央国家机关工会联合会：

最近，机关和事业单位工作人员的现行工资制度进行了改革。为了做好工会会费的收缴工作，明确会费的缴纳标准，现将有关问题通知如下：

机关和事业单位工作人员现行工资制度改革后，工会会员目前仍暂按全国总工会1978年颁发的《关于收交工会会费的通知》规定，按照会员本人每月工资收入的0. 5%计算交纳会费。"工资收入"具体包括：

1。机关的工会会员：职务工资，级别工资，基础工资，工龄工资；

2.事业单位的工会会员：职务工资，等级工资；

3.机关、事业单位的工人会员：岗位工资，等级工资。

会员工资收入合计尾数不足10元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入，仍暂不计算交纳会费。

劳务公司工会经费如何计算？刚才编者讲解了这个问题，相信大家看后应该有自己的理解和建议。劳务公司工会费的额计算问题解决了，编者还和大家讲解了劳务费需要上缴工会经费吗这个问题，希望能给大家一些帮助。编者的解答仅供大家参考学习。

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