三金应该怎么做会计分录（三金要折现退还吗）
本篇文章账务处理大全给大家谈谈三金应该怎么做会计分录，以及三金要折现退还吗对应的知识点，如果你不熟悉会计分录和账务处理的概念，那么你很可能会误解公司的财务状况并做出错误的决策。在这篇文章中，我们将为您介绍这两个概念，并分享一些有用的技巧，帮助您更好地理解它们。
本篇会计分录目录：
公司缴纳的三金一般是哪三个?
法律分析：单位缴纳三金一般是指生育保险金、失业保险金和养老保险金，分别对应社保中的生育保险、失业保险、养老保险。有些福利比较好的单位，三金也可能是指住房公积金、企业年金和职业年金。此外，三金还可能指住房公积金、小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。
五险三金指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，三金指的是住房公积金、小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金的意思。
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在企业财务体系中，三金并非直接从工资中扣除的费用，而是单位根据职工工资总额计提的三项费用，分别为住房公积金、养老保险金和医疗保险金。这些费用的计提和缴纳流程相对复杂，涉及到会计科目和财务处理。具体而言，企业在计提工资时，需将这三项费用计入管理费用或经营费用科目。
单位里交的三金，实际上指的是三险，即养老保险、医疗保险和工伤保险。公司为了保障员工的权益，通常会为员工购买这些保险。养老保险，用于员工退休后的基本生活保障。医疗保险，则在员工生病或受伤时提供经济支持。工伤保险则主要针对员工在工作中因公受伤或致残的情况，提供相应的经济补偿。
交三金一费会计分录
1、缴纳“三金一费”的会计分录：计提时， 借：管理费用--税金； 借：管理费用--残保金 ；借：管理费用--工会经费 ， 贷：应交税费--水利建设基金，贷：其他应付款--残疾人保证金/价格调节基金/工会经费。
2、关于三险一金的会计分录 养老保险 养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的，其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣代交，一般在当期缴纳，因此，在缴纳时，职工应交的那部分应由单位先承付。
3、借：管理费用-公积金8000 贷：应付职工薪酬---公积金8000 上交时 借：应付职工薪酬---公积金8000 贷：银行存款8000 会计分录是指根据经济业务的内容指明应借、应贷账户的方向、账户名称及其金额的一种会计分录。简称分录。会计分录是由应借应贷方向、对应账户（科目）名称及应记金额三要素构成。
4、三金指的是住房公积金、小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。关于三险一金的会计处理如下：养老保险在缴纳时，单位承担的部分借记管理费用，个人承担的部分通过其他应收款科目借记，贷记银行存款。发工资时，单位代交的养老保险从职工工资中扣回，会计分录为借记应付工资，贷记其他应收款。
5、第一步 计提营业税（营业税举例说明，你想提什么税，就计提什么税。
缴纳“三金一费”的会计分录怎么做?
缴纳“三金一费”的会计分录：计提时， 借：管理费用--税金； 借：管理费用--残保金 ；借：管理费用--工会经费 ， 贷：应交税费--水利建设基金，贷：其他应付款--残疾人保证金/价格调节基金/工会经费。
关于三险一金的会计分录 养老保险 养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的，其中，单位承担一部分，个人承担一部分，个人承担的部分由单位代扣代交，一般在当期缴纳，因此，在缴纳时，职工应交的那部分应由单位先承付。
缴纳时，会计分录为借记其他应付款-养老保险费，贷记银行存款。失业保险和住房公积金的处理方式与养老保险相同。医疗保险的会计处理与养老保险类似，单位承担的部分从福利费中开支。在缴纳时，会计分录为借记其他应付款-医疗保险费，贷记银行存款。
第一步 计提营业税（营业税举例说明，你想提什么税，就计提什么税。
国家补贴公益岗位三金和工资如何做会计分录
如果是补助当期或以前期的，应贷记营业外收入。如果是补助以后期的，应贷记递延收益，以后期进行摊销。
当地所采用的是五金一险制，那么需要另外交纳工资的54%作为五金一险。其中个人交纳12%左右，企业交纳42%左右。这部分钱名义上是在你的名下。但不能做为每个月的现金发放。此时1000元，你拿到手的钱是880元。所扣除的120元及公司交纳的420元共540元钱，存进你的五险一金户头。
指的是城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险三项社会保险。因为公益性岗位是针对就业困难人员的设立的，国家对就业困难人员的社会保险实行补贴政策，也就是就业困难人员可以享受社会保险补贴政策，其补贴标准是上述三项保险的三分之二，补贴期限为三年。
福利 合同工是环卫公司正式员工，所有的国家规定的福利政策，法定节假日，补助补贴都有。临时工由于流动性较大，所以国家规定的福利政策、补助措施，临时工都享受不到。
会计分录:单位缴纳的三金该如何做分录呢?
1、缴纳“三金一费”的会计分录：计提时， 借：管理费用--税金； 借：管理费用--残保金 ；借：管理费用--工会经费 ， 贷：应交税费--水利建设基金，贷：其他应付款--残疾人保证金/价格调节基金/工会经费。
2、贷：应付工资 而在发放工资时，这些费用将从应付工资中扣除，并通过不同的会计科目进行处理。具体分录如下：借：应付工资 贷：现金（或银行存款）贷：其他应收款--个人三金 这里的“其他应收款--个人三金”科目用于记录单位为职工缴纳的住房公积金、养老保险金和医疗保险金。
3、根据新企业会计准则。如果本期应提公积金8000元 借：管理费用-公积金8000 贷：应付职工薪酬---公积金8000 上交时 借：应付职工薪酬---公积金8000 贷：银行存款8000 会计分录是指根据经济业务的内容指明应借、应贷账户的方向、账户名称及其金额的一种会计分录。简称分录。
4、并非按工资计提的三项费用，而是单位按工资总额计提三项费用后，在职工个人工资总额中按一定的比例帮职工计算扣除再缴纳的住房公积金、养老保险金和医疗保险金。
5、如果是补助当期或以前期的，应贷记营业外收入。如果是补助以后期的，应贷记递延收益，以后期进行摊销。
6、第一步 计提营业税（营业税举例说明，你想提什么税，就计提什么税。
关于三金应该怎么做会计分录和三金要折现退还吗的介绍到此就结束了，总的来说，对于任何一家企业来说，正确的会计分录和账务处理是至关重要的。我们希望您能够将这些概念应用到您的工作中，并从中受益。
