事业单位缴社保怎么做会计分录（事业单位社会保险费怎样记账）
本篇文章账务处理大全给大家谈谈事业单位缴社保怎么做会计分录，以及事业单位社会保险费怎样记账对应的知识点，对于那些刚刚开始学习会计学的人来说，会计分录和账务处理可能很难理解。但只要你能够熟练掌握这些概念，你就可以成为一名出色的会计师。
本篇会计分录目录：
- 1、给员工交的保险费应该怎样写会计分录
- 2、收到代员工缴纳的社保分录怎么做?
- 3、事业单位扣社保分录
- 4、缴纳上月社保会计分录
- 5、事业单位的人员社保费个人缴交和单位交纳部分分别如何账务处理?_百度...
- 6、行政事业单位代扣个人社保会计分录
给员工交的保险费应该怎样写会计分录
1、借：管理费用——保险费（根据费用所属部门计入相关科目）贷：应付职工薪酬——职工福利费 借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：银行存款 企业购买及摊销保险费时，应当通过“预付账款”科目进行核算。若企业为员工购买其他保险费时，应当通过“应付职工薪酬”科目进行核算。
2、对于生产部门的员工，会计分录为：借：生产成本；借：应付职工薪酬-职工工资；贷：应付职工薪酬-社会保险；贷：应付职工薪酬-住房公积金。如果这部分费用应当由研发支出承担，则相应的会计分录应为：借：研发支出；贷：应付职工薪酬-社会保险；贷：应付职工薪酬-住房公积金。
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3、在发放员工工资时，公司需要扣除员工个人应缴纳的社保部分。会计分录如下：借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款——社保（个人部分）贷：银行存款/现金 这样，公司就完成了对员工社保部分的承担和会计处理。
4、一般企业给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科目。借：管理费用——社保费×××贷：银行存款（或库存现金）×××。
5、公司为员工交纳保险及公积金时，会按照员工工资的不同部门归属，通过会计分录进行记录。首先，计提工资和五险一金时，企业需要将属于员工的工资部分入账，同时为员工承担的社会保险和住房公积金部分也一并计入，以确保员工权益。
收到代员工缴纳的社保分录怎么做?
公司收到职工交来的社保金做分录应分为以下两种情况：如果职工交来的是现金：借：现金。借：管理费用--社保费（红字）。有部分员工是在工资里面扣的：借：管理费用——工资，管理费用——社会保险费，贷：银行存款。
法律主观：公司代扣代缴社保的会计分录： 支付工资时代扣社保分录是：借-应付职工薪酬；贷-银行存款或现金，其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）。 公司代职工缴纳社保时分录是：借-其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）；贷-银行存款或库存现金。
做分录分单位承担部分、职工个人承担部分。月初企业交费时做：借：管理费用-/制造费用/销售费用--社保统筹（单位承担部分）借：其它应收款-社保统筹（为个人垫付部分）贷：银行存款/现金在计提工资时扣回为职工垫付部分：借：应付职工薪酬贷：其它应收款-社保统筹（为个人垫付部分）。
综上所述，公司代缴社保的会计分录有两种做法，一种是计提社会保险费时，借记生产成本、制造费、管理费、销售费，贷记应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）；另一种是缴纳社会保险费时，借记应付职工薪酬—社会保险费（公司承担部分）、其他应收（付）款－社会保险费（个人部分），贷记银行存款。
首先，当公司从员工工资中代扣社保时，需要做以下会计分录：借：应付职工薪酬－工资 应付职工薪酬－劳动保险费 红字：员工代扣部分 贷：应交税费－应交个人所得税 银行存款 这里的红字代表员工个人需承担的部分，即社保中个人缴纳的部分。
缴费基数调整：每年社保缴费基数可能会有所调整，这会直接影响到社保费用的计算； 职工人数变动：企业职工人数的增减也会影响社保费用的总额； 补缴和欠缴处理：企业如果存在补缴或欠缴社保费的情况，也会影响会计分录的处理。
事业单位扣社保分录
1、社保交费有单位与个人两部分交纳，每月交完社保，银行代扣款后，帐务处理如下：方法一：不计提个人部分由个人承担，支付时借：管理费用-社保基金借：其他应收款-个人社保贷：银行存款-**行如果个人交的社保由公司全部负担的，就不用通过“其他应收款”科目了。
2、当行政事业单位从应付职工薪酬中代扣社会保险费或住房公积金时，应根据实际代扣金额，进行相应的会计分录，借方为“应付职工薪酬—基本工资或津贴补贴”，贷方为“银行存款”或“现金”。在实际操作中，单位还需关注社会保险费和住房公积金的具体计算方法。
3、企业、事业单位根据需要，可以建立本单位使用的计量标准器具，其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则，就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。
缴纳上月社保会计分录
1、借：管理费用/生产成本/销售费用等；贷：应付职工薪酬-工资 贷：应付职工薪酬-社保费等 支付职工工资，代扣代交社保费：借：应付职工薪酬-工资-社保费等 贷：银行存款 账务处理 企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记应付职工薪酬，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
2、缴纳上月社保会计分录：计提工资：借-管理费用；贷-应付工资。发放工资：借-应付工资；贷-其他应交款-社保费（个人负担部分）；贷-现金。上交社保费：借-管理费用-社保费（公司负担部分）；借-其他上交款-社保费（个人负担部分）；贷-银行存款。
3、在每月计提社保费用时，会计分录为：贷：应付职工薪酬——社会保险费（单位部分） 在发放工资时，会计分录为：借：应付职工薪酬——工资（应发数）在上述分录中，应付职工薪酬——社会保险费（单位部分）是企业为员工缴纳的社会保险费用，这些费用会在员工的工资中扣除。
事业单位的人员社保费个人缴交和单位交纳部分分别如何账务处理?_百度...
1、事业单位为职工缴存的住房公积金，由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支，事业单位住房公积金是由市政府直接管理。机关事业单位公积金月缴存基数计算为：在职公务员（含参照）：国标工资＋工作性津贴＋生活性补贴＋第十三个月工资；事业人员：岗位工资＋薪级工资＋绩效工资。
2、在代缴社保时：借：应付职工薪酬-社保（个人部分）业务活动费用（这是缴纳的社保单位部分）贷：银行存款 事业单位缴纳社保单位部分不需要计提，在缴纳的时候计入“业务活动费用”科目核算即可。
3、事业单位在编人员的社保缴费由单位和个人共同承担。单位通常按职工工资总额的20%进行缴费，这笔费用会直接进入社会统筹基金。个人则需要按不超过工资总额8%的比例缴纳，这部分费用则计入个人账户基金。对于个人而言，只要累计缴纳社保费满15年，就可以在退休后领取基本养老金。
4、雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用。社保费分为单位承担部分及职工个人承担部分，职工个人承担部分由企业在其工资中代扣代缴并由企业进行统一缴纳。
5、上交社保费：借-管理费用-社保费（公司负担部分）；借-其他上交款-社保费（个人负担部分）；贷-银行存款。社保主要有以下几项：养老保险劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
6、单位与个人缴纳社保的区别，主要体现在承担费用、缴纳险种上，享受的待遇是没什么差别的。有单位缴纳，双方共同承担费用，而且单位占大头，养老：单位20％，个人8％；医疗：单位10％，个人2％。
行政事业单位代扣个人社保会计分录
1、社保交费有单位与个人两部分交纳，每月交完社保，银行代扣款后，帐务处理如下：方法一：不计提个人部分由个人承担，支付时借：管理费用-社保基金借：其他应收款-个人社保贷：银行存款-**行如果个人交的社保由公司全部负担的，就不用通过“其他应收款”科目了。
2、当行政事业单位从应付职工薪酬中代扣社会保险费或住房公积金时，应根据实际代扣金额，进行相应的会计分录，借方为“应付职工薪酬—基本工资或津贴补贴”，贷方为“银行存款”或“现金”。在实际操作中，单位还需关注社会保险费和住房公积金的具体计算方法。
3、事业单位人员工资通过“应付职工薪酬”科目核算，计提时，借：事业支出--工资福利支出 贷：应付职工薪酬--实发工资 、医保、公积金 贷：应缴税费--个人所得税 发放实发工资时，借：应付职工薪酬--实发工资 贷：银行存款、零余额账户用款额度。
关于事业单位缴社保怎么做会计分录和事业单位社会保险费怎样记账的介绍到此就结束了，最后，我们鼓励您深入学习会计分录和账务处理的技能，并将其应用到您的职业生涯中。只要你不断努力，就可以成为一名成功的会计师或财务专业人员。
