工伤保险金怎么做会计分录（工伤保险怎样做会计分录）

工伤保险金怎么做会计分录（工伤保险怎样做会计分录）

财税知识admin2025-01-26 18:05:143A⁺A^-

本篇文章账务处理大全给大家谈谈工伤保险金怎么做会计分录，以及工伤保险怎样做会计分录对应的知识点，如果你想成功地经营一个充满活力的企业，那么对于会计分录和账务处理的深入了解必不可少。本文将向您介绍这两个概念，并分享一些关于如何更好地应用这些概念的技巧。

本篇会计分录目录：

1、工伤保险做会计分录：借：管理费用-社会保险费-工伤保险；贷：应付职工薪酬-劳动保险费-工伤保险。缴纳：借：应付职工薪酬-劳动保险费--工伤保险；贷：银行存款。工伤保险只是公司承担即可，个人不用承担，所以没有必要通过其他应付款核算。

2、工伤保险会计分录如下为借：管理费用-社会保险费-工伤保险；贷：应付职工薪酬-劳动保险费-工伤保险。只要是社保范围内的都要计提，若为商业保险（特殊行业除外）则不用计提，直接计入费用中，因为商业保险是不能税前抵扣的。

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3、当保险公司或社保机构全额赔付医药费用时，会计处理为：借：现金或银行存款，贷：其他应收款-保险公司或社保。若保险公司或社保机构未全额赔付，单位需自付部分费用，则会计分录为：借：其他应收款-员工，贷：银行存款。

4、借：管理费用——社保费×××贷：银行存款（或库存现金）×××。

3、工伤保险费分录处理工伤保险费在会计上属于管理费用-社保费用科目。发生的时候：借：管理费用-社保费-工伤保险费贷：银行存款等科目管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

4、计提的时候：借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—工伤保险。缴纳的时候：借：应付职工薪酬—工伤保险，贷：银行存款等科目。

5、一般企业给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科目。借：管理费用——社保费××× 贷：银行存款（或库存现金）×××。

3、首先，当公司实际缴纳工伤保险费时，会计分录为：借：应付职工薪酬——工伤保险。接下来，在每个会计期间结束前，需要根据工伤保险费用的具体归属部门，进行相应的计提操作。例如，如果费用属于管理部门，则会计分录为：借：管理费用——工伤保险。

4、一般企业给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科目。借：管理费用——社保费××× 贷：银行存款（或库存现金）×××。

5、计提的时候：借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—工伤保险。缴纳的时候：借：应付职工薪酬—工伤保险，贷：银行存款等科目。

6、工伤报销在会计处理中通常需要记录在“工资福利支出”科目中，同时可能还会涉及到“应付工资”、“社会保险费”等科目。

法律分析：人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心转账到单位的工伤保险款是发给受工伤人员的，单位只是代收一下，然后全额发放给受工伤的员工。因此，该笔款项属于其他应付款。

在员工遭遇工伤事故的情况下，企业通常需要按照会计准则进行相应的账务处理。

工伤保险会计分录如下为借：管理费用-社会保险费-工伤保险；贷：应付职工薪酬-劳动保险费-工伤保险。只要是社保范围内的都要计提，若为商业保险（特殊行业除外）则不用计提，直接计入费用中，因为商业保险是不能税前抵扣的。

一次性伤残就业补助金等级划分：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残为27个月本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

工伤保险金怎么做会计分录（工伤保险怎样做会计分录）

关于工伤保险金怎么做会计分录和工伤保险怎样做会计分录的介绍到此就结束了，最后，我们鼓励您深入学习会计分录和账务处理的技能，并将其应用到您的职业生涯中。只要你不断努力，就可以成为一名成功的会计师或财务专业人员。

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