公司福利可以抵税吗
文章是关于公司福利可以抵税吗的税务实操内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中公司福利可以抵税吗的相关财税知识，我们坚信能够您解决公司福利可以抵税吗的财税学习和工作问题。
公司福利可以抵税吗
按《增值税暂行条例》和"营改增通知"及其他相关政策规定,属于员工福利费的进项税不能抵扣.
加微免费领取各行业会计分录大全！
复制微信号
举个例子,外购和自产商品作为福利发放两种情况.
一、公司支出3w现金,2w用来发过节福利,1w用来买月饼.
借:库存现金 30000
贷:银行存款 30000
借:应付职工薪酬 -职工福利费 20000
贷:库存现金 20000
借:管理费用-福利费20000
贷:应付职工薪酬-职工福利费 20000
借:应付职工薪酬-职工福利费 10000
贷:库存现金 10000
借:管理费用 10000
贷:应付职工薪酬-职工福利费 10000
二、公司把自己生产的月饼
借:应付职工薪酬 -职工福利
贷:库存商品
应交税费-应交增值税(销项税)
借:管理费用-福利费
贷:应付职工薪酬-职工福利
进项税额,是指纳税人购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产或者不动产,支付或者负担的增值税额.进项税额=(外购原料、燃料、动力)*税率.
进项税额是指当期购进货物或应税劳务缴纳的增值税税额.在企业计算时,销项税额扣减进项税额后的数字,才是应缴纳的增值税.因此进项税额的大小直接关系到纳税额的多少.一般在财务报表计算过程中采用以下的公式进行计算:
进项税额=(外购原料、燃料、动力)*税率
进项税额是已经支付的钱,在编制会计账户的时候记在借方.
不得抵扣的情形有:
1、纳税人购进货物或应税劳务,没有按照规定取得并且保存增值税抵扣凭证或增值税扣税凭证上未按规定注明增值税额计其它有关事项的;
2、一般纳税人有下列情形之一者,应按销售额依照增值税税率计算应纳税额,不得抵扣进项税额,也不得使用专用发票:
会计核算不健全、或者不能够提供准确税务资料的;
符合一般纳税人条件,但不申请一般纳税人认定手续的.
(一) 用于非应税项目的购进货物或应税劳务.
所谓非应税项目是指提供非应税劳务、转让无形资产、销售不动产和固定资产在建工程等.纳税人新建、改建、扩建、修缮、装饰建筑物,无论财务上如何核算,均属于固定资产在建工程.
(二) 用于免税项目的购进货物或应税劳务.
(三) 用于集体福利或者个人消费的购进货额或应税劳务.
所谓集体福利和个人消费是指企业内部设置的供职工使用的食堂、浴室、理发室、宿舍、幼儿园等福利设施及其设备、物品等或者以福利、奖励、津贴等形式发给职工个人的物品.
(四)非正常损失的购进货物.
(五)非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物或应税劳务.
所谓非正常损失是指生产经营过程中正常损耗以外的损失,包括:
1、因管理不善造成的货物被盗窃、发生霉烂变质等损失;
2、其它非正常损失.
(七)外商投资企业生产直接出口的货物中,购买中国原材料所负担的进项税额不予退税,也不得从内销货物的销项税额中抵扣,应做计入成本处理.
(八)增值税一般纳税人取得的防伪税控系统开具的增值税专用发票,在自取得该专用发票开具之日起180日内未到税务机关认证的(开票日期为2017年7月1日以后的,认证期限为开票之日起360日内),不得抵扣进项税额;经过认证通过的防伪税控系统开具的增值税专用发票,在认证通过当月未按有关规定核算其进项税额并申报抵扣的,不得抵扣进项税额.
(九)纳税人因进货退出或折让而收回的增值税,应从发生进货退出或折让当期的进项税额中扣减.
(十)因购买货物而从销售方取得的各种形式的返还资金,均应依所购货物的增值税税率计算应冲减的进项税额,并从其取得返还资金当期的进项税额中予以冲减.
上述不得抵扣的进项税额,若企业在购进时已结转了增值税进项税额,一经查实,一律做进项税额转出处理.
想要知道公司福利可以抵税吗?一定要好好阅读上文,会计实操小编告诉我们一般来说这些福利都是没有办法抵税的,而应该视同销售处理.当然如果是外购的一些东西作为福利,其会计处理又会有些不同,具体的细节文中都有提到,希望大家能够仔细揣摩.
以上便是税务实操关于《公司福利可以抵税吗》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「公司福利可以抵税吗」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。
抢时间，抓基础，勤演练定有收获；树自信，誓拼搏，升大学回报父母。
