缴纳股息红利基数怎样计算?
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缴纳股息红利基数怎样计算?
先来谈谈老板们从上市公司取得股息红利如何缴纳个人所得税?
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1、从上市公司取得的现金红利,按照持股时间的长短,适用差别化的税收政策,而不像非上市公司那样统统按照20%计征个人所得税.具体来说:
1)个人从公开发行和转让市场(以下简称上市公司)取得的上市公司股票,持股期限超过1年的,
2)持股期限在1个月以上至1年(含1年)的,股息红利所得暂减按50%计入应纳税所得额;
3)持股期限在1个月以内(含1个月)的,其股息红利所得全额计入应纳税所得额.
2、对于个人股东从上市公司获得的股票股利(不含以股票发行溢价形成的资本公积转增股本),同样执行股息红利差别化政策,即持股1年以上获得的股票股利免税;1个月以上、1年以内的减按50%征收;1个月以内的全额征税.
再来看看老板们从非上市公司取得股息红利如何缴纳个人所得税?
1、从非上市公司取得的现金红利,按照20%的税率缴纳个人所得税,即分得100元红利,需要由被投资单位代扣代缴20元个人所得税.
2、对于个人股东从非上市的中小高新技术企业取得的股票股利,符合条件的纳税人可选择分期缴纳个人所得税.除此以外的其他非上市企业分派的股票股利,需要及时代扣代缴个人所得税.
最后来说说"技术老板"们分得的股票股利如何缴纳个人所得税?
近年来国家大力鼓励技术进步技术创新,而技术进步技术创新的主体是科研技术人员,目前税法规定,高新技术企业给予本企业相关技术人员的股权奖励,可在不超过5个公历年度内分期缴纳,而不像其他个人那样需要在股权奖励当期缴纳个税.小编需要强调的是,由于技术人员不是真正意义上的老板,所以技术人员获得的股权奖励是需要按照"工资薪金"项目、而不是按照股息红利项目征收个人所得的.计算公式为:
应纳个人所得税额=(股权奖励所得÷规定的月份数×适用税率-速算扣除数)×规定的月份数.
其中,规定的月份数是指获得奖励的个人在本企业的工作月份数,超过12个月的按12个月计算;股权奖励所得,对上市公司而言,是指按个人获得股权时的市场价格;对非上市公司而言,是指个人获得股权所时对应的上年末企业净资产价值.
缴纳股息红利基数怎样计算?明白如何处理关于股息红利是如何缴纳个人所得税的这个问题之后,再也不用心疼着那些被莫名扣掉的税钱了!
上述便是税务实操关于《缴纳股息红利基数怎样计算?》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「缴纳股息红利基数怎样计算?」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。
复习太充分，就用不着考虑；完全没有复习，也用不着考虑了，你准备用什么心态去迎接今年的会计职称考试呢？
