公司发给员工个人的实物要计入工资交个人所得税吗
文章是有关公司发给员工个人的实物要计入工资交个人所得税吗的会计分录内容,正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中公司发给员工个人的实物要计入工资交个人所得税吗的相关财税知识,我们相信也许能够您解决公司发给员工个人的实物要计入工资交个人所得税吗的财税学习和工作问题。
公司发给员工个人的实物要计入工资交个人所得税吗
企业企业给职工发放的实物符合《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条的规定,应计征个人所得税。
加微免费领取各行业会计分录大全!
复制微信号
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定了个人取得的所得的工资、薪金范围,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、
补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。同时该条例第十条规定,个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。可以免征个人所得税的福利费项目
《中华人民共和国个人所得税法》规定,凡符合该法第四条第四项规定的福利费,免征个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条进一步解释道:税法第四条第四项所说的福利费,是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会团体的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。
不可以免征个人所得税的福利费项目
《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发[1998]155号文)规定下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的“工资、薪金”所得计征个人所得税:
(一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助会计实操整理的;
(二)从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助;
(三)单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。
公司发给员工个人的实物要计入工资交个人所得税吗,对于员工福利的个税是否要收,这是有范围规定的,上文有了详尽的解说,这里不费口舌了。
上述便是税务实操关于《公司发给员工个人的实物要计入工资交个人所得税吗》的全部解读,各位会计朋友如果在学习「公司发给员工个人的实物要计入工资交个人所得税吗」时有相关的财税问题,学习问题均可在评论区留言评论。
只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路,在会计职称考试成长的道路上,我未曾停歇,你呢?