春节职工福利会计科目

这篇是关于春节职工福利会计科目的财税实操内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中春节职工福利会计科目的相关财税处理技巧，可能能您解决春节职工福利会计科目的困扰。

春节职工福利一般计入“应付职工薪酬”科目并进行会计处理，“应付职工薪酬”科目为负债类科目，具体会计分录如下：

1、发放货币性福利的：

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借：管理费用

贷：应付职工薪酬-职工福利﹣货币性福利

借：应付职工薪酬-职工福利-货币性福利

贷：银行存款或现金

2、发放非货币性福利的：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬﹣职工福利﹣非货币性福利

借：应付职工薪酬﹣职工福利﹣非货币性福利

贷：主营业务收入

应交税费﹣应交增值税﹣销项税额

或

借：应付职工薪酬﹣职工福利-非货币性福利

贷：库存商品

应交税费--应交增值税-进项税额转出

什么是应付职工薪酬

“应付职工薪酬”由原“应付工资”和“应付福利费”变更而来，指的是企业为获得职工提供的服务所发放的各种形式的报酬，一般包括职工工资、津贴补贴、职工福利费、养老保险费、失业保险费等。对应付职工薪酬进行会计处理时，通常通过“应付职工薪酬”科目核算，并按照应付职工薪酬的种类设置对应的明细账户。

春节职工福利能否税前扣除

春

什么是负债类科目

负债类科目构成了企业资金的一个方面的来源，是用于反映企业所承担的债务的科目，负债类的会计科目具体包括短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬等。

上述内容便是会计分录关于《春节职工福利会计科目》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「春节职工福利会计科目」时有财税问题可在评论区进行交流哟。