养老医疗都怎么做会计分录（养老医疗保险分录）
本篇文章账务处理大全给大家谈谈养老医疗都怎么做会计分录，以及养老医疗保险分录对应的知识点，作为一名会计师或财务专业人员，掌握会计分录和账务处理的技能至关重要。本文将介绍这些技能，并向您展示如何利用它们来优化公司的财务流程。
本篇会计分录目录：
养老保险的会计分录该怎么做?
交养老保险可以按管理费用或者应付职工薪酬的费用做会计分录。养老、医疗、失业一般统称这社保金，分为个人交纳部分和企业交纳部分，因此对于这两部分的处理是不同的。 个人部分，应计入“其他应收款—社保个人”；企业部分则计“管理费用—劳动保险费”。
法律分析：缴纳养老保险的会计分录，借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）；其他应付款--社会保险费（个人部分）；贷：银行存款。计提时，借：管理费用--社会保险费（单位部分）；贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）。
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其中由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险；住房公积金单位、个人各负担一半。
所谓的养老保险其实就是社会保险，如今所有企业都会为员工购买养老保险，然而有一些财会新手不太清楚为员工缴纳的养老保险怎么做会计分录，下面深空网为大家详细讲讲。缴纳养老保险的会计分录 借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）；其他应付款--社会保险费（个人部分）；贷：银行存款。
在会计核算中，需要将这些支出进行会计分录。通常情况下，企业需要将养老保险费用的支出计入当期成本和费用中，采用借记“养老保险费”科目、贷记“应付工资”科目的会计分录方式进行记账处理。具体而言，借方金额应该等于当期的养老保险费支出，贷方金额应该等于对应的工资支出，比如当月应发工资总额。
计提养老保险会计分录怎么做?
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。
所谓的养老保险其实就是社会保险，如今所有企业都会为员工购买养老保险，然而有一些财会新手不太清楚为员工缴纳的养老保险怎么做会计分录，下面深空网为大家详细讲讲。缴纳养老保险的会计分录借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）；其他应付款--社会保险费（个人部分）；贷：银行存款。
交养老保险可以按管理费用或者应付职工薪酬的费用做会计分录。养老、医疗、失业一般统称这社保金，分为个人交纳部分和企业交纳部分，因此对于这两部分的处理是不同的。 个人部分，应计入“其他应收款—社保个人”；企业部分则计“管理费用—劳动保险费”。
XX部门）制造费用——公积金（XX部门）生产成本——公积金（XX部门）……贷：应付职工薪酬——养老保险 应付职工薪酬——医疗保险 应付职工薪酬——失业保险 应付职工薪酬——工伤保险 应付职工薪酬——生育保险 应付职工薪酬——公积金 如果不要求按照保险明细及部门辅助核算来归集费用，分录可以简单一些。
法律分析：缴纳养老保险的会计分录，借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）；其他应付款--社会保险费（个人部分）；贷：银行存款。计提时，借：管理费用--社会保险费（单位部分）；贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）。
五险一金会计分录怎么做
五险一金的会计分录和账务处理如下：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险科目和住房公积金科目应计入应付职工薪酬科目。
提取时 - （一）个人负担部分 在发放工资时，扣除个人需承担的五险一金部分。
企业一般在发放员工工资时，代缴五险一金，对于五险一金和工资，一般通过“应付职工薪酬”等科目进行核算。
给企业交五险一金会计分录怎么做啊
企业一般在发放员工工资时，代缴五险一金，对于五险一金和工资，一般通过“应付职工薪酬”等科目进行核算。
五险一金包括养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险以及住房公积金。
五险一金的会计分录和账务处理如下：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险科目和住房公积金科目应计入应付职工薪酬科目。
计提企业负担的五险一金会计分录：借：生产成本、管理费用等，贷：应付职工薪酬—社会保险费（企业部分），贷：应付职工薪酬—住房公积金（企业部分）。发放工资时，会计分录：借：应付职工薪酬—工资，贷：其他应付款—社保（个人部分）。贷：库存现金/银行存款。
社保费会计分录怎么做
当公司缴纳社保费时，会计分录通常包括两个主要部分：支付社保费用的借方账户和记录社保费用的贷方账户。具体的会计分录如下： 借方：应付职工薪酬-社会保险费。 贷方：银行存款。详细解释： 当公司决定为员工支付社会保险费时，首先需要从公司的资金池中扣除这笔费用。
借：管理费用—社会保险费（单位部分），贷：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分）。缴纳社保时：借：应付职工薪酬—社会保险费（单位部分），其他应收（付）款—社会保险费（个人部分），贷：银行存款。
缴纳时：借为应付职工薪酬社保，即单位部分和其他应收款代缴社保，即个人部分；贷为银行存款；计提时：借为管理费用、销售费用、制造费用社保；贷为应付职工薪的社保，即单位部分；从工资扣回时：借为应付职工薪酬职工工资，即应发数；货为其他应收款一代缴社保，即个人部分。
社保费用在会计处理中，其会计分录分为两大部分。企业承担的社会保险费用，通常在借方进行记录，具体涵盖在生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程以及研发支出等会计科目中。这些费用是企业对员工福利的一种直接体现，反映了企业的运营成本。
关于养老医疗都怎么做会计分录和养老医疗保险分录的介绍到此就结束了，总而言之，正确的会计分录和账务处理是企业成功必不可少的组成部分。我们希望这篇文章能够为您提供重要信息，并引导您在企业中如何正确应用这些概念。