洗发水计入劳保用品吗？

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洗发水计入劳保用品吗？

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从专业的角度上来说，劳保用品的定义是从头到脚的个人防护装备，也就是说用在人体身的保护产品属于劳保用品。对应产品是：

头部：安全帽

手部：手套

眼部：防护眼镜

耳部：耳罩

口部：口罩

身体：工作服，安全带

所以从严格意义上来看洗发水计入劳保用品是不可以的。

劳保用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。

如：工作帽子、工作服、防护服、工作手套、棉纱手套、乳胶手套、电焊手套、帆布手套、白棉布手套、微波炉手套、劳保鞋、工作围裙、口罩、防护镜、护膝、头盔等。

一般劳保用品的会计分录是：

借：制造费用——劳动保护费

贷：银行存款

以上就是小编为大家介绍的洗发水不可计入劳保用品，希望对大家有帮助。如果还需要更多的财会知识，欢迎持续关注会计实操，多位老会计在线为大家解疑答惑。

上述便是税法实务关于《洗发水计入劳保用品吗？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「洗发水计入劳保用品吗？」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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