社保和住房公积金的基数核算怎么算?

本文是关于社保和住房公积金的基数核算怎么算?的税法实务内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中社保和住房公积金的基数核算怎么算?的相关财税知识，也许能您解决社保和住房公积金的基数核算怎么算?的财税学习和工作问题。

社保和住房公积金的基数核算怎

微信号：yyrjlls
加微免费领取各行业会计分录大全！
复制微信号

一般的比例是养老金公司是21%，个人扣8%

失业金比例是公司是2%，个人是1%

工伤公司是1%

生育公司是0.8%

住房公积金是公司与个人各6%

当然各地方有可能不太一样，具体以单位汉地的标准为准。

社保和住房公积金的基数核算相关阅读

社保缴纳基数如何计算?

社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

以上就是会计实操小编为大家总结的关于社保和住房公积金的基数核算怎么算的全部内容了，社保缴纳基数如何计算?更多相关资讯，请关注会计实操网的更新!

上述内容便是会计资讯关于《社保和住房公积金的基数核算怎么算?》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「社保和住房公积金的基数核算怎么算?」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

动以笔记，奢以文印，非浮云无以神马，非宁静无以致A，此次会计职称考试，我必拿下A。