事业单位职工福利费的列支范围是怎样的?
这篇文章是事业单位职工福利费的列支范围是怎样的?的账务处理内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中事业单位职工福利费的列支范围是怎样的?的相关财税知识，有可能能您解决事业单位职工福利费的列支范围是怎样的?的财税学习和工作问题。
事业单位职工福利费的列支范围是怎样的?
答:列支范围如下:
加微免费领取各行业会计分录大全！
复制微信号
福利费主要用于解决工作人员及其赡养亲属的生活困难、疾病医药费困难、死亡丧葬费困难和其他特殊困难以及补助集体福利事业.
对于工作人员的生活困难补助,应坚持"困难大的多补助,困难小的少补助,不困难的不补助"的原则.对集体福利所需费用,在适当解决了本单位工作人员及其家属生活困难的前提下,在规定的范围内,也可酌情予以补助.
为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利
(1)企业向职工发放的因公外地就医费用;
(2)未实行医疗统筹企业职工医疗费用;
(3)职工供养直系亲
(4)供暖费补贴等.
事业单位职工福利费怎么发给员工?
答:从政策上讲,不是按月发,也不是按季度发,而是按节日,比如端午节、春节可以发一些.
其他的福利,待国家明确之后,可能会通过工会进行阳光式的发放,比如过中秋节,可以在允许的情况下,以工会的名义,发几个苹果,一二斤简装月饼,这都合情合理合法,但是,不可能发那大包装、精包装的东西了.
可以在法律的范围内,合情合理合法地发些值班补助之类的,当然,这个值班费,必须在劳动法的规定内进行.
通过阅读上述关于事业单位职工福利费的列支范围是怎样的相关问题,大家是否还有什么不明白的地方吗?更多相关资讯内容请持续关注会计实操,本文内容到此结束.
以上内容是会计实务实操关于《事业单位职工福利费的列支范围是怎样的?》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「事业单位职工福利费的列支范围是怎样的?」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。
放开往日的学习中的紧张，用一颗平常心去轻松面对，相信你会考出自己理想的成绩的。愿好运一直陪伴着你，加油!
