兼职人员工资如何入账?
这篇是关于兼职人员工资如何入账?的税务实操内容,正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中兼职人员工资如何入账?的相关财税知识,我们相信一定能够您解决兼职人员工资如何入账?的财税学习和工作问题。
兼职人员工资如何入账?
企业的应付职工薪酬中的职工包括,与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工,也包括虽未与企业订立正式劳动合同但企业正式任命的人员,如董事会成员、监事会成员和内部审计委员会成员等。或在企业的计划和控制下,虽未与企业订立正式劳动合同或未由其任命,但为企业提供与职工类似服务的人员。都视为企业职工,都是应什职工薪酬归集的对象。
加微免费领取各行业会计分录大全!
复制微信号
所以兼职人员,应按企业内部职工一样看待,归集在“应付职工薪酬”科目中。
兼职人员工资个税怎么处理?
根据个人所得税法及其实施条例以及国家税务总局关于印发《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》的通知(国税发[2006]162号)的规定,纳税人从两处单位取得了工资、薪金所得,两个扣缴义务人应分别按照税法规定计算扣缴工资、薪金所得个人所得税。个人应于次月十五日内合并当月两处工资、薪金所得计算个人所得税,选择到其中一处任职、受雇单位所在地的主管税务机关办理自行纳税申报。
如果该个人兼职取得的收入属于劳务报酬所得项目,则兼职收入应按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。税率为百分之二十
以上就是会计实操小编为大家整理的关于兼职人员工资如何入账的全部内容了,兼职人员和正式人员一样入账,获取更多会计知识,请持续关注会计实操网的更新。
上述内容便是财税实务关于《兼职人员工资如何入账?》的全部解读,各位会计朋友如果在学习「兼职人员工资如何入
账?」时有相关的财税问题,学习问题均可在评论区留言评论。苦海有涯。而学无涯,志者战会计职称考试,惰者畏会计职称考试,你是志者还是惰者,取决于你自己的应对心态。