工资计提未发汇算清缴怎么处理?
这篇是关于工资计提未发汇算清缴怎么处理?的会计分录内容,正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中工资计提未发汇算清缴怎么处理?的相关财税知识,我们坚信能够您解决工资计提未发汇算清缴怎么处理?的财税学习和工作问题。
工资计提未发汇算清缴怎么处理?
答:两个处理办法:
加微免费领取各行业会计分录大全!
复制微信号
一是本月不进行处理,因为计提工资一般放在应付工资里面,计提数与实发数本身就有差额,年终时兑现工资等可不计提,即不进入成本,直接冲减应付工资即可;
二是本月计提工资时,比实发数少计提即可.
一般要做度计审计由审计调整;
借:前度损益调整 红字
贷:应付工资 红字
同调整所税:
借:前度损益调整
贷:应交税金-企业所税
结转前度损益调整科目:
借:前度损益调整
贷:利润
配-未配利润工资计提未发放汇算清缴的时候能不能扣除?
答:一般情况下,企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除.
根据相关规定:
企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除.
因此,企业已计提尚未实际支付的工资薪金部分,不能在其未支付的纳税年度中扣除,只有等到实际发生后,才准予税前扣除.
本文内容到此结束,若对于工资计提未发汇算清缴应该怎么处理的相关问题还有不明白的地方欢迎向会计实操的答疑老师咨询,针对性为大家解决疑问,本文额到此结束.
以上内容是财税实操关于《工资计提未发汇算清缴怎么处理?》的全部解读,各位会计朋友如果在学习「工资计提未发汇算清缴怎么处理?」时有相关的财税问题,学习问题均可在评论区留言评论。
激流勇进,乘风踏浪我欲搏击沧海横流;傲视群雄,飞鞭催马吾将痛饮黄龙美酒,愿您会计职称考试取得好成绩。