公司给离职人员的奖励金如何做分录?
本篇是关于公司给离职人员的奖励金如何做分录?的税法实务内容,正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中公司给离职人员的奖励金如何做分录?的相关财税知识,我们坚信能够您解决公司给离职人员的奖励金如何做分录?的财税学习和工作问题。
公司给离职人员的奖励金如何做分录?
1、与员工签订合同到期后经济补偿金可以直接计入应付职工薪酬.
微信号:yyrjlls
加微免费领取各行业会计分录大全!
复制微信号
加微免费领取各行业会计分录大全!
复制微信号
2、会计分录
借:
应付职工薪酬贷:现金
员工奖励的账务怎么处理?
发放给员工的奖金可以视同工资的做账方式入账,
会计分录是:
1、计提时:
借:管理费用-奖金
销售费用-奖金等
贷:应付职工薪酬
2、发放时:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
应交税费-个人所得税等
在不同的学习阶段完成不同的学习内容,以上就是会计实操小编为大家整理的关于公司给离职人员的奖励金如何做分录,若还有不懂的地方,可以联系窗口答疑老师.
上述便是财税实操关于《公司给离职人员的奖励金如何做分录?》的全部解读,各位会计朋友如果在学习「公司给离职人员的奖励金如何做分录?」时有相关的财税问题,学习问题均可在评论区留言评论。
不到最后时刻,永远不要放弃;不到最后胜利,永远不要掉以轻心,还没去参加会计职称考试呢,怎么知道自己考不过呢?
上一篇:上月有留底抵本月该怎么做分录?
下一篇:年终奖应该怎么计缴个税?