计提应付职工薪酬分录怎么做

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计提应付职工薪酬分录怎么做

答：计提工资

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借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——工资

2.计提社保(企业部分)

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——社保

二、发放工资时

1.发放工资

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社保(个人部分

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

应付职工薪酬的明细科目一般设哪些?

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

二、本科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费

三、应付职工薪酬的主要账务处理

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记本科目，贷记“银行存款”、“现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

好了，关于应付薪酬的内容，会计实操已经详细为你们全部介绍解答完毕了。如果还有其他的会计问题，也可以随时在线联系我们会计实操直接咨询哦!

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