职工意外保险能抵扣吗

这是一篇关于职工意外保险能抵扣吗的会计分录内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中职工意外保险能抵扣吗的相关财税知识，我们相信也许能您解决职工意外保险能抵扣吗的财税学习和工作问题。

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对于是否税前抵扣，比较适用于高危职业，如果企业是为从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输、野外、矿井等高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险，以及为因公出差的职工按次投保的航空意外险，可以税前抵扣。但为其他职工购买的意外伤害险、意外医疗险及意外门诊险不能在税前抵扣。

职工福利费的开支范围有哪些

1，职工医药费

2，职工的生活困难补助

是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助

3，职工及其供养直系亲属的死亡待遇

4，集体福利的补贴

包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。

5，其他福利待遇

主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

好了，关于上述“职工意外保险能抵扣吗”的问题，不知道大家都了解的怎么样了呢？在企业所得税中，能不能税前抵扣，是一个难点，如果大家在这方面还有什么不懂的问题，欢迎在线咨询我们会计实操的小编哦！

上述内容便是会计分录关于《职工意外保险能抵扣吗》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「职工意外保险能抵扣吗」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

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