员工补退休医保怎么做账?
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员工补退休医保怎么做账?
两种情况,公司退休员工已经纳入社会医疗保险;公司退休员工没有参加社会医疗保险,会计分录分别如下:
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1、从保险公司拿到赔偿:
借:银行存款
贷:其他应付款--医疗补偿金
2、 支付赔偿:
借:其他应付款--医疗补偿金
管理费用--福利费
贷:银行存款
相关案例分析:
问一:职工缴纳的养老保险怎么记账?
答:养老保险分两大块,一块是单位承担部分,还有一块是职工个人承担部分.这两部分分开记账.
公司计提时做成,借:管理费用-社保
贷:应付职工薪酬-养老保险
应付职工薪酬-医疗保险
应付职工薪酬-失业保险
应付职工薪酬-补充医疗保险
应付职工薪酬-工伤保险
应付职工薪酬-生育保险
员工部分在做工资时做,
借:应付工资
贷:其他应付款-养老保险
其他应付款-医疗保险
其他应付款-失业保险
实际缴纳时,借:其他应付款(和应付职工薪酬)里相关明细科目结转
贷:银行存款
问二:关于补充医疗保险会计分录怎么做?
答:处理方法也可以用预付账款代替待摊费用.
1 支付 借:预付账款-补充医疗保险
贷:银行存款
2 每月实际摊销 就是
借:管理费用-补充医疗
其他应收款-补充医疗
贷:预付账款-补充医疗保险
员工负担的在发放工资已经在其他应收款-补充医疗 贷方代扣了.
3增加人员 借:预付账款-补充医疗保险
贷:银行存款/现金
4减少人员 借:银行存款
贷:预付账款-补充医疗保险
员工补退休医保怎么做账?以上就是小编对于各种情况的员工医保的全部观点了,你是否有不同的意见呢?可以进入会计实操官网与我们线上的老师进行讨论哟!
上述是财税实操关于《员工补退休医保怎么做账?》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「员工补退休医保怎么做账?」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。
良辰美景惜时如金敢与金鸡争晨晖，书山学海甘之若饴誓同峨眉共比高。学海无涯乐作舟，敢不敢和我一起在快乐中考一下会计职称？
