社保缴费基数是按照每个月的实发工资算吗?
本文是关于社保缴费基数是按照每个月的实发工资算吗?的会计实操内容,正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中社保缴费基数是按照每个月
的实发工资算吗?的相关财税知识,也许能您解决社保缴费基数是按照每个月的实发工资算吗?的财税学习和工作问题。社保缴费基数是按照每个月的实发工资算吗?
加微免费领取各行业会计分录大全!
复制微信号
按照应发工资计算的,缴纳社保应在税前。
实发工资是扣除社保和个人所得税之后的工资,所以是根据应发工资做基数的。
应发工资=工资总额
实发工资=应发工资-社保-公积金-个税
社保结算基数是应发工资。
社保缴费基数如何确定?
社会保险缴费基数简称社保缴费基数,是指社会保险参保人一个年度内缴纳各险种计算的基数。其由用人单位申报,是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。
根据社会保险法规定,用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定,职工缴费基数是以职工本人工资确定。但在实际操作中,是以本人上年度月平均工资计算,还有上限与下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
般本人月平均工资低于当地月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不记入缴费工资基数。缴存每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。
以上就是会计实操小编为大家整理的关于社保缴费基数是按照每个月的实发工资算吗的全部内容了,社保缴费基数如何确定?获取更多财务会计知识,敬请关注会计实操网的更新,希望能给你带来帮助。
以上便是税法实务关于《社保缴费基数是按照每个月的实发工资算吗?》的全部解读,各位会计朋友如果在学习「社保缴费基数是按照每个月的实发工资算吗?」时有相关的财税问题,学习问题均可在评论区留言评论。
面对会计职称考试,保持你心灵的善良与纯洁;保持你情感的热情与丰富;保持你精神的进取与激昂!