劳务派遣工的工资入什么科目？
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劳务派遣工的工资入什么科目？
根据企业会计准则第9号--职工薪酬第三条:
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本准则所称职工,是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工,也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员.
未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员,也属于职工的范畴,包括通过企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员.
因此劳务派遣应通过应付职工薪酬核算
劳务派遣工的工资怎么记账？
劳务派遣人员工资、奖金应该记入公司的应付薪金报配科目核算. 企业与有关中介机构签订劳务用工合同,虽然企业并不直接与合同下雇佣的人员订立单项劳动合同,也不任命这些人员,但通过劳务用工合同,这些人员在企业相关人员的领导下,按照企业的工作计划和安排,为企业提供与本企业职工类似的服务.换句话说,如果企业不使用这些劳务用工人员,也需要雇佣职工订立劳动合同提供类似服务.因此,这些劳务用工人员属于职工薪酬准则所称的职工. 根据企业所得税法及其实施条例的规定,企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,应作为工资、薪金,准予在税前扣除.同时《国
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不到最后时刻，永远不要放弃；不到最后胜利，永远不要掉以轻心，还没去参加会计职称考试呢，怎么知道自己考不过呢？
