支付保险托收的会计分录怎么写
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支付保险托收的会计分录怎么写？
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医保托收：
1、根据工资额计提：
借：应付职工薪酬-职工保险费-医保 (单位承担部分)
应付职工薪酬-职工保险费-医保 (个人承担部分，一般是工资中扣款，所以进职工薪酬)
贷：其他应付款---医保
月末结转应付职工薪酬：
借：应付职工薪酬-职工保险费-医保 (单位承担部分)
应付职工薪酬-职工保险费-医保 (个人承担部分，一般是工资中扣款，所以进职工薪酬)
贷：管理费用/生产成本-福利费
2.医保托收时：
借：其他应付款--医保
贷：银行存款
以下是各种保险付款时候的分录
1、付住房公积金
借：管理费用-住房公积金
借：其他应付款-住房公积金
贷：银行存款
2、付养老保险
借：管理费用-劳保费(养老保险)
借：其他应付款-养老保险
贷：银行存款
3、付医疗保留
借：应付福利费-医疗保险
借：其他应付款-医疗保险
贷：银行存款
4、付工伤保险
借：应付福利费-工伤保险
借：其他应付款-工伤保险
贷：银行存款
5、付生育保险
借：应付福利费-生育保险
借：其他应付款
贷：银行存款
6、付失业保险
借：管理费用-劳保费(失业保险)
借：其他应付款-失业保险
贷：银行存款
因为你已经说过计提时候个人部分已经都作为其他应款，那都没有什么问题了，现在的问题就是哪些险种计什么科目。
根据税法和财务制度的相关规定，养老保险、失业保险、住房公积金这几个是在管理费用中开支，医疗保险是在福利费中开支，生育保险和工伤保险没有明确规定，但税法上明确规定这两个不能在税前扣除，所以计到福利费中比较好。省得以后纳税的时候进行纳税调整。
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