提现工资的会计分录怎么写（提取现金支付工资）
本篇文章账务处理大全给大家谈谈提现工资的会计分录怎么写，以及提取现金支付工资对应的知识点，会计分录和账务处理是公司财务管理中最基本、最重要的概念之一。在这篇文章中，我们将深入探讨这两个概念的定义、作用以及如何正确应用它们。
本篇会计分录目录：
取现金准备发放工资的的会计分录?
取现金时的会计分录：借：库存现金贷：银行存款发放工资时的会计分录：借：应付职工薪酬贷：库存现金拓展资料：什么是会计分录会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。
发放时：借：应付职工薪酬--职工工资，贷：应交税费--应交个人所得税。其他应收（付）款--社保、住房公积金，库存现金。计提时：借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工工资，贷：应付职工薪酬--职工工资。
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从银行提取现金发工资的会计分录：从银行提取现金的时候：借：库存现金，贷：银行存款，现金发放工资的时候：借：应付职工薪酬，贷：银行存款，库存现金是指存放于企业财会部门、由出纳人员经管的货币。
贷记应付职工薪酬。备发工资是准备发放给员工的劳动报酬，会计分录是根据复式记账原理，列出每笔经济业务相对应的双方账户及其金额的一种记录，分为简单分录和复合分录。
贷：银行存款 --60000 ②借：应付工资 --60000 贷：库存现金 --60000 应交税费—应交个人所得税 如果，提取的现金是作为准备金发放的，并没有实际发放，而且还属于是计提，则不用进行处理。
计提工资会计分录是什么?
1、计提员工工资的会计分录：计提生产工人的工资：借：生产成本；贷：应付职工薪酬。计提管理人员的工资：借：销售费用；贷：应付职工薪酬。计提车间管理者的工资：借：制造费用；贷：应付职工薪酬。
2、计提工资的会计分录为：借：“管理费用”，贷：“应付职工薪酬”。计提工资是指在发放工资前，对工资的发放去向、金额、分配进行一个记录、计算提取的过程。
3、计提工资的会计分录当月计提时：借：管理费用贷：应付职工薪酬次月发放时：借：应付职工薪酬贷：银行存款如果有涉及到公积金、社保、个税等，其具体的会计分录可以这么做：计提工资的会计分录是不变的。
从银行提取现金发工资的会计分录是什么
1、取现金时的会计分录：借：库存现金贷：银行存款发放工资时的会计分录：借：应付职工薪酬贷：库存现金拓展资料：什么是会计分录会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。
2、借：应付职工薪酬—职工工资应交税费-应交个人所得税贷：银行存款拓展资料：会计是一个汉语词语，读音kuài jì，英文名称为Accounting。
3、取现金时的会计分录：借：库存现金 贷：银行存款 发放工资时的会计分录：借：应付职工薪酬 贷：库存现金 库存现金的主要账务处理如下：本科目核算企业的库存现金。
关于提现工资的会计分录怎么写和提取现金支付工资的介绍到此就结束了，希望这篇文章能够帮助您更好地理解会计分录和账务处理的概念，并向您提供了一些有用的技巧来应用它们。如果您需要进一步的支持，请随时咨询您的会计师或财务顾问。
