工会福利需要缴纳个人所得税吗？
文章是关于工会福利需要缴纳个人所得税吗？的税务实操内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中工会福利需要缴纳个人所得税吗？的相关财税处理技巧，我们坚信能够您解决工会福利需要缴纳个人所得税吗？的困扰。
工会福利需要缴纳个人所得税吗是会计工作中的常见问题，工会发放的职工福利一般包括了逢年过节的慰问品、结婚生育慰问金等。本文就针对工会福利需要缴纳个人所得税吗做一个相关介绍，来跟随会计网一同了解下吧!
工会福利是否需要缴纳个人所得税?
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答：工会福利不需要缴纳个人所得税。
按照《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定可得，下列各项个人所得，可以免征个人所得税：
1.国债和国家发行的金融债券利息;
2.福利费、抚恤金、救济金;
3.根据国家统一规定发放的补贴、津贴;
4.省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;
5.军人的转业费、复员费、退役金;
6.保险赔款;
7.根据有关规定应予免税的各国驻华使馆、领事官员、领事馆的外交代表及其他人员的所得;
8.根据国家统一规定发给干部、职工的退职费、基本养
9.中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;
10.国务院规定的其他免税所得。
职工福利是否要缴纳个税?
答：职工的很多福利都是需要缴纳个税的。
按照《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发[1998]155号文)规定，以下收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人工资薪金所得且缴纳个人所得税：
1.从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;
2.从福利费和工会经费中支付给本单位职工的人人有份的补贴、补助;
3.单位为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。
举个例子：实际上端午节公司向员工发放的粽子，中秋节公司向员工发放的月饼，都是需要缴纳个人所得税的。
职工工会福利如何做会计分录?
以管理部门为例，当月发生福利费400元，用现金支付，会计分录如下所示：
1.采用实报实销方式，福利费的处理方法：
借：管理费用——福利费 400
贷：现金 400
2.以工资方式对福利费的列支，会计分录如下：
借：应付职工新酬——应付福利费 400
贷：现金 400
借：管理费用——福利费 400
贷：应付职工新酬——应付福利费 400
3.以工资方式对福利费列支：
借：管理费用——福利费 500
贷：应付职工新酬-应付福利费 400
借：应付职工新酬-应付福利费 400
贷：现金 400
工会会费收入的账务处理怎么做?
上述是财税实操关于《工会福利需要缴纳个人所得税吗？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「工会福利需要缴纳个人所得税吗？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。
