公司收到退回的社保费用，应该怎么做会计处理？

这篇文章是公司收到退回的社保费用，应该怎么做会计处理？的税务实操内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中公司收到退回的社保费用，应该怎么做会计处理？的相关财税处理技巧，我们相信也许能够您解决公司收到退回的社保费用，应该怎么做会计处理？的困扰。

现在大部分的公司都要给在职员工缴纳社会保险费用，现在也到了毕业生找工作的时候，如果不给员工缴纳社保

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（一）社保对职工到底有多重要？

社保的缴纳，第一是承认你是一个对所在城市有贡献的人，可以享受医疗购房以及儿女教育资源，社保还可以免税，外地户籍人员在缴纳社保一定的年限之后，是可以享有购房资格的，缴纳社保还能给职工在所在城市有一个保障，失业时，生育时，需要住院时，还有因工受伤时，都是能在所在城市有一个保障的。

（二）社保费用缴纳和收到退回时的会计分录怎么做？

1、当期进行缴纳时

借：管理费用（企业承担部分）

其他应收款（个人承担部分）

贷：银行存款

2、给员工发工资的时候

借：应付职工薪酬

贷：其他应收款

3、如果当期未缴纳

借：管理费用

贷：其他应收款

4、发工资时扣掉个人的部分

借：应付职工薪酬

贷：其他应付款

5、企业向社保机构代扣的部分

借：其他应付款

贷：银行存款

公司收到退回的社保费用，一般都是计入其他应付款这个会计科目的，公司在当期缴纳社保的时候，公司承担部分应该计入管理费用会计科目，个人承担部分一般计入其他应收款会计科目，以上就是有关社保费用的一些知识点。

公司收到社保生育津贴如何做账？怎么做会计分录?

以上便是财税实操关于《公司收到退回的社保费用，应该怎么做会计处理？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「公司收到退回的社保费用，应该怎么做会计处理？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。