中秋节发放月饼的会计分录怎么做？

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中秋佳节，企业向员工发放的月饼，可计入应付职工薪酬-非货币性福利科目核算，具体的会计分录怎么做？

　　中秋节发放月饼如何做会计分录？

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1、购进月饼时：

借：库存商品

应交税费-应交增值税(进项税额)

贷：银行存款

2、发放月饼时：

借：应付职工薪酬-非货币性福利

贷：库存商品

应交税费-应交增值税(进项税额转出)

3、期末计提职工薪酬时：

借：管理费用

　 　贷：应付职工薪酬

中秋节发放月饼是否需要缴纳个税？

要交。

根据《中华人民共和国个人所得税法》实施条例第八条："工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。"根据税务部门的解释，过节费属于工资、薪金所得，应该按当月工资、薪金所得纳税。

《中华人民共和国个人所得税法》实施条例第十四条对福利费的范围进行了明确："税法第四条第四项所说的福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的

以上是税法实务关于《中秋节发放月饼的会计分录怎么做？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「中秋节发放月饼的会计分录怎么做？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。