提备用金发放工资会计分录怎么编制？

本篇是有关提备用金发放工资会计分录怎么编制？的会计分录内容，正文详细介绍了财税人员工作和学习过程中提备用金发放工资会计分录怎么编制？的相关财税知识，有可能能您解决提备用金发放工资会计分录怎么编制？的财税学习和工作问题。

提备用金发放工资会计分录怎么编制?

1、备用金可以用来支付工资..

微信号：yyrjlls
加微免费领取各行业会计分录大全！
复制微信号

2、计提工资,可以按员工所在部门实际人数或计件工资汇总金额,自制表格作为原始凭证入账.

3、实际发放工资时,用工资发放表作为原始凭证入账.

银行取款,有现金支票

借:现金

贷:银行存款

发放工资,有总经理、财务负责人签字的工资表

借:应付职工薪酬-工资

贷:现金

单位一天能取的备用金一般情况下为5万元,如果是发放工资或支付必须用现金支付的款项应提前两天向开户行提报计划,工资每月只许一次,其他款项应提交合同.

备用金是企业、机关、事业单位或其他经济组织等拨付给非独立核算的内部单位或工作人员备作差旅费、零星采购、零星

提备用金发放工资会计分录怎么编制?应该在实际发放时,把工资表当做原始凭证入账.

以上是会计实务实操关于《提备用金发放工资会计分录怎么编制？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「提备用金发放工资会计分录怎么编制？」时有相关的财税问题，学习问题均可在评论区留言评论。

我自信，故我成功”、“我行，我一定能行”，注册会计师考试而已，什么考试俺没经历过，今年就拿下他！