案例分析劳务派遣公司代缴个人所得税的账务处理
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案例分析劳务派遣公司代缴个人所得税的账务处理
答：劳务派遣是一种比较特殊的企业用工形式。在劳务派遣中，员工和劳务派遣公司签订劳动合同，以劳务派遣公司的名义缴纳社会保险。但实务中，常常存在实际派遣人员名义上和劳务派遣公司签订劳动合同，但实际并非是以劳务派遣公司的名义为用工单位提供服务，而是其个人在用工单位的安排下，为用工单位提供服务，劳务派遣公司获取的收益只是为用工单位提供劳务派遣、代发工资、代管人员的手续费收入。因此，对于劳务派遣人员是在劳务派遣公司还是实际用工单位确认为工资、薪金扣除一直有不同的意见。
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不如我们看一下案例，
【案例分析】
某企业职工工资、薪金月收人2
应纳个人所得税=（应纳税所得额一费用扣除标准）×适用税率一速算扣除数=（2400一800）×15%-125=115（元）
账务处理为：
①支付职工工资时，
借：应付工资2400
贷：现金2285
应交税金-代扣代缴个人所得税115
②上交税款时，
借：应交税金一代扣代缴个人所得税115
贷：银行存款115
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