员工补贴会计分录怎么做（员工补助费怎么入账?）
本篇文章账务处理大全给大家谈谈员工补贴会计分录怎么做，以及员工补助费怎么入账?对应的知识点，对于那些刚刚开始学习会计学的人来说，会计分录和账务处理可能很难理解。但只要你能够熟练掌握这些概念，你就可以成为一名出色的会计师。
本篇会计分录目录：
公司发放员工补贴款怎么写会计分录
单位发放给职工的补贴，应计入应付职工薪酬科目，会计分录为：借：应付职工薪酬贷：库存现金/银行存款应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。
发放员工福利的会计分录写法如下：外购商品时借：库存商品等。
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企业会给职工发放除了工资以外的生活补贴作为职工福利，例如住房补贴、交通补贴等。
企业员工发生的福利费，应设置应付职工薪酬科目核算。
企业发放补贴会计分录怎么做?
1、当公司发放职工个人住房补贴时，可以通过管理费用科目进行核算，有关的会计分录怎么做？公司发放职工个人住房补贴的会计分录对于公司发放的交通补贴、住房补贴、话费补贴等，都应当列入“管理费用——职工福利费”的会计科目。
2、发放福利费的会计分录：实报实销方式下福利费的处理方法：借：管理费用—福利费；贷：库存现金。以工资方式对福利费的列支：借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本—福利费；贷：应付职工新酬—福利费。
3、对于公司发放的交通补贴、住房补贴、话费补贴等，都应当列入管理费用-职工福利费。员工住房补贴的会计分录如下：借：管理费用-职工福利费贷：银行存款(或现金)总结：企业应当通过管理费用科目对管理费用的发生及结转情况进行核算。
员工出差补贴会计分录怎么做?
在会计凭证中，填写借贷方科目及金额。借方填写“出差补助费用”科目，并填写相应的金额。贷方填写“银行存款”科目，并填写相应的金额。填写相关的摘要信息，如“出差补助费用报销”。最后审核并保存凭证。
员工出差补贴会计分录，借：管理费用-差旅费，借：销售费用-差旅费等，贷：银行存款、库存现金，差旅费是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用。
员工出差补贴的会计分录借：管理费用——差旅费销售费用——差旅费贷：应付职工薪酬什么是管理费用？管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。
差旅费报销会计分录员工出差预借差旅费时，以银行存款或库存现金支付。
支付职工困难补助费如何做会计分录?
您好，支付困难补助时写成：借：应付职工薪酬--职工福利费；贷：库存现金计提时：借：管理费用--职工福利费；贷：应付职工薪酬--职工福利费未执行新会计准则的：借：管理费用--职工福利费；贷：库存现金。
支付本单位职工困难补助会计分录可以直接计处职工福利费用，借：应付职工薪酬—福利费用，贷：银行存款，借：管理费用—福利费用，贷：应付职工薪酬—福利费用。
奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、 养老保险费、失业保险等。计提员工困难补助时，借：管理费用--职工福利费，贷：应付职工薪酬-职工福利费。实际支付时，分录为，借：应付职工薪酬-职工福利费，贷：库存现金。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
支付员工生活补助费的会计分录怎么写?
职工的生活补助费会计分录：借：应付福利费或应付职工薪酬 贷：现金或银行存款 “生活补助费”与劳动法律法规规定的“经济补偿金”等同。
给与员工的补助应当在“应付职工薪酬”科目进行核算，会计分录为：借：应付职工薪酬 1000 贷：库存现金 1000 明细科目可设置“职工福利”、“李某”等。
借：应付职工薪酬-福利费支出-困难补助 ； 贷：现金计提的分录不需要做了，每月计提工资和工资附加的时候应该已经做了，并且福利费科目应该是有余额的，直接做发放分录就可以了。
贷：银行存款等科目。结转损益时的会计分录：借：本年利润。贷：管理费用等科目。福利费是什么？福利费主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助等费用。
关于员工补贴会计分录怎么做和员工补助费怎么入账?的介绍到此就结束了，总之，了解会计分录和账务处理的基本概念是在商业世界中取得成功的关键之一。如果您能够熟练掌握这些概念，并正确应用它们，那么您就可以更好地管理公司的财务，并实现商业目标。