兼职人员工资个税如何计算？
这篇文章是兼职人员工资个税如何计算？的财税实操内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中兼职人员工资个税如何计算？的相关财税处理技巧，我们相信也许能您解决兼职人员工资个税如何计算？的困扰。
如今，很多企业因为业务工作需要而聘请大量的兼职人员，而对于兼职人员工资个人所得税有些会计人员是不清楚怎么计算的，下面我们来看看吧。
一、兼职人员工资个税的计算方法
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每月收入不超过4000元，则扣800元的费用：应纳税额=(收入-800)×20%。每月收入超过4000元，扣20%的费用：应纳税额=收入×(1-20%)×20%。
根据个人所得税法及其实施条例以及国家税务总局关于印发《个人所得税自行纳税申报办法(试行)》的通知(国税发[2006]162号)的规定，纳税人从两处单位取得了工资、薪金所得，两个扣缴义务人应分别按照税法规定计算扣缴工资、薪金所得个人所得税。个人应于次月十五日内合并当月两处工资、薪金所得计算个人所得税，选择到其中一处任职、受雇单位所在地的主管税务机关办理自行纳税申报。
二、兼职人员申报个税公司账务处理
1、计提工资：借：管理费用/销售费用/开发成本等，贷：应付职工薪。
2、支付工资，代扣代缴个人所得税：借：应付职工薪酬，贷：银行存款/库存现金。
3、应交税费——应交个人所得税：借：应交税费——应交个人所得税，贷：银行存款。
三、兼职人员无发票工资如何入账?
兼职人员的工资一般是计入到管理费用中进行核算，与正式工的一样处理：
借：管理费用(生产成本、制造费用等)—劳务费，
贷：应付职工薪酬。
借：应付职工薪酬，
贷：现金。
超过免征额的计提个人所得税;自2008年开始，福利费不再计提，在管理费用-福利费中直接列支，但总额不超过工资总额的14%。
上述是税法实务关于《兼职人员工资个税如何计算？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「兼职人员工资个税如何计算？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。
