工资单上的出勤天数应该怎么计算？

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一般都是按照出勤天数发放基本工资的，那么工资单上的出勤天数应该怎么计算呢?和会计网一起来学习一下吧!

出勤天数怎么计算?

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已经是拿了工资的社会人应该了解。出勤天数还分为应出勤天数和实际出勤天数，这部分的计算方法如下：

应出勤天数=月历的天数-周六日天数-法定节假日天数;

实际出勤天数=应出勤天数-缺勤天数;

缺勤的天数=事假+病假+婚假+丧假+探亲+年假+工伤+旷工。

什么是公休天数?

公休天数

如果是一些小公司的话，那么工资也是会由财务人员来计算的，出勤天数也是由财务人员进行统计的，如果涉及到销售人员的工资，那么可能就会更复杂一下。

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