自有产品作为员工福利的会计分录怎么做？

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企业经营发展过程中，逢年过节，一般都会给员工发放福利。如果以企业自有产品作为福利进行发放，具体怎么做会计分录？

　　自有产品作为职工福利发放的会计分录

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1、发放时：

借：应付职工薪酬

主营业务收入

贷：应交税费

2、结转成本时 ：

借：主营业务成本

贷：库存商品

3、结转费用时：

借：制造费用

管理费用

贷：应付职工薪酬

职工福利费是什么？

职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。开支范围包括：

1、职工医药费。

2、职工的生活困难补助，比如因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。

3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇；

4、集体福利的补贴，比如职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助。

5、其他福利待遇，比如上下班交通补贴、住院伙食费等福利费开支。

以下费用支出，不属于职工福利费：

1、退休职工的费用；

2、被辞退职工的补偿金；

3、职工劳动保护费；

4、职工

5、职工的学习费；

6、职工的伙食补助费（包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助）。

上述内容是财税实操关于《自有产品作为员工福利的会计分录怎么做？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「自有产品作为员工福利的会计分录怎么做？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。