设定提存计划账务处理怎么做？

本文是有关设定提存计划账务处理怎么做？的税务实操内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中设定提存计划账务处理怎么做？的相关财税处理技巧，我们相信可能您解决设定提存计划账务处理怎么做？的困扰。

设定提存计划指的是企业向一个独立主体，这个独立主体一般是基金，支付固定提存金，对于设定提存计划，会计人员应如何做账？

设定提存计划的会计分录

微信号：yyrjlls
加微免费领取各行业会计分录大全！
复制微信号

借：管理费用等

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

　 　贷：银行存款

　　什么是管理费用？

管理费用

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

“管理费用”属于损益类账户。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。

该科目应当按照管理费用的费用项目设置明细科目从而进行明细核算。

应付职工薪酬怎么理解？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。并且企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

“应付职工薪酬”科目属于负债类科目。该科目的贷方表示已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬，借方表示实际发放的职工薪酬，包括扣还的款项等。该科目期末贷方余额，反映企业应付而未付的职工薪酬。

上述内容是会计实务关于《设定提存计划账务处理怎么做？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「设定提存计划账务处理怎么做？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。