社保计提的账务处理如何做？

这是一篇有关社保计提的账务处理如何做？的会计实务内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中社保计提的账务处理如何做？的相关财税处理技巧，也许能您解决社保计提的账务处理如何做？的困扰。

一般情况下，社保的缴纳由单位和个人共同承担，一般通过应付职工薪酬进行核算，并且根据员工所在部门计入不同的成本。那么社保计提的账务处理如何做？

社保计提的账务处理

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1、缴纳社保费时：

借：应付职工薪酬——社会保险费（单位负担部分）

其他应收款——社会保险费（个人负担部分）

贷：银行存款

2、计提时：

借：管理费用——社会

贷：应付职工薪酬——社会保险费（单位负担部分）

3、发放工资时：

借：应付职工薪酬——工资（应发数）

贷：其他应收款——社会保险费（个人负担部分）

应交税费——应交个人所得税

库存现金（实发数）

社保的相关介绍

社保也就是社会保险，是指国家通过立法，按照权利与义务相对应原则，多渠道筹集资金，对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助（包括现金补贴和服务），使其享有基本生活保障、免除或减少经济损失的制度安排。

社会保险具有强制性，按照国家法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险的费用与个人的工资水平和缴费比例有关。不同的地区根据其经济发展水平，制定的社保缴费比例也不同，缴费基数按照职工上年度全年工资的月平均值进行确定。

上述便是会计实操关于《社保计提的账务处理如何做？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「社保计提的账务处理如何做？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。