企业缴纳社保公积金会计分录是什么？
本文是关于企业缴纳社保公积金会计分录是什么？的会计实操内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中企业缴纳社保公积金会计分录是什么？的相关财税处理技巧，也许能您解决企业缴纳社保公积金会计分录是什么？的困扰。
企业一般按月给员工发放工资并且代缴社保和公积金，缴纳的社保公积金一般计入应付职工薪酬科目、其他应收款科目进行核算，有关会计分录怎么做？
企业缴纳社保公积金的会计分录
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1、企业缴纳社保公积金时，做如下分录，
借：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）
其他应收款—社会保险费/公积金（个人部分）
贷：银行存款/库存现金
2、计提社保/公积金时做如下分录，
借：管理费用—社会保险费/公积金（单位部分）
贷：应付职工薪酬—社会保险费/公积金（单位部分）
3、企业发放工资时，做如下分录，
借：应付职工薪酬—工资（应发数）
贷：其他应收款—社会保险费/公积金（个人部分）
银行存款/库存现金（实发数）
其他应收款是什么？
其他应收款的主要内容包括应收的各类赔偿金和罚款，如因企业财产意外损失向相关保险公司收取的赔偿金、应收的出租包装物租金等等。该科目借方增加额表示资产增加，贷方增加额表示资产减少。
应付职工薪酬是什么？
应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业向员工配偶、子女、受抚养人、已故员工遗属和其他受益人提供的福利也属于员工福利。应付职工薪酬属于负债类科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目进行明细核算。该科目借方减少，贷方增加。借方是实际发放职工薪酬的金额，期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。
上述是会计实务实操关于《企业缴纳社保公积金会计分录是什么？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「企业缴纳社保公积金会计分录是什么？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。
