员工看病报销医药费如何写会计分录？

文章是关于员工看病报销医药费如何写会计分录？的财税实务内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中员工看病报销医药费如何写会计分录？的相关财税处理技巧，也许能您解决员工看病报销医药费如何写会计分录？的困扰。

企业的员工生病去看病时，医药费是可以报销的，企业需要对这笔费用进行报销，那么员工看病报销的会计分录怎么做？

员工看病报销的会计分录

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1、如果是参加了社会保险的，那么其住院费用是可以到社保中心进行报销的，那么其具体的账务处理如下：

(1)单位支付的住院费用，其具体的会计分录如下：

借：其他应收款—xx住院费用

贷：银行存款等

(2)出院后，到社保中心办理报销手续，并收到社保报销住院费后，其具体的会计分录如下：

借：银行存款(社保报销部分)

管理费用—福利费(不能报销部分)

贷：其他应收款—xx住院费用

2、如果是没有参加社会保险的，那么其所发生的住院费用，做如下的会计分录：

借：管理费用—福利费/应付职工薪酬—职工福利

贷：银行存款/库存现金

什么是其他应收款？

其他应收款是指企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保

应付职工薪酬是什么？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

管理费用是什么？

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。

上述内容便是财税知识关于《员工看病报销医药费如何写会计分录？》的全部解读，各位会计朋友如果在学习「员工看病报销医药费如何写会计分录？」时有财税问题可在评论区进行交流哟。