计提并发放工资如何写会计分录？

本文是关于计提并发放工资如何写会计分录？的税务实操内容，下文详细介绍了企业日常业务过程中计提并发放工资如何写会计分录？的相关财税处理技巧，我们坚信能够您解决计提并发放工资如何写会计分录？的困扰。

在企业中，每个月都要给员工发放工资，会计人员不仅要对员工的工资进行细心的结算，同时也要对其进行账务的处理，那么企业计提并发放工资的会计分录怎么做？

计提并发放工资的会计分录

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1、计提工资时

借：管理费用

销售费用等

贷：应付职工薪酬—工资

2、计提社保时：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬—社保

3、发放工资时：

借：应付职工薪酬—工资

贷：应付职工薪酬—社保

应交税费—应交个人所得税

库存现金/银行存款

4、上交杜保时：

借：应付职工薪酬—社保

贷：库存现金/银行存款

5、上交个人所得税时：

借：应交税费—应交个人所得税

贷：银行存款

什么是应付职工薪酬？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

个人所得税是什么？

个人所得税，就是个人在获得收入所得后缴纳的一种税。我们作为社会当中，拥有社会属性的个体，需要使用国家各级部门提供的各项服务。这些服务，基本上来说都是免费用。当然，这些服务对于我们来说免费，但是也会消耗国家的财政支出。所以，当我们获得收入的时候，需要缴纳税款。

以上内容是会计实务实操关于《计提并发放工资如何写会计分录？》的全部解读，各位会计朋友如果在